潘从明：铂族稀贵金属提炼核心技术的传承人和创新者

铂族稀贵金属提炼核心技术的传承人和创新者

——记“大国工匠”、全国劳模 、2020“最美职工”金川集团高级技师潘从明

　　潘从明从一名学徒到普通工人、高级技师到大国工匠，再到中国好人、全国劳模、最美职工，他在技术创新的路上锲而不舍、精益求精，为中国贵金属行业培养了一批又一批优秀的高精人才，成为铂族贵金属提炼核心技术的传承人和创新者。

　　铂钯铑铱等贵金属是精密电子、航空发动机、燃料电池、光纤制造等国家战略高科技产业的关键基础材料，也是世界各国争相储备的重要战略资源。因受限于技术封锁，中国相关矿产资源利用率不足50%，供应长期依赖于其他国家，仅铂钯的对外依存度一直高于80%，铑、铱、锇、钌就更不用说了。

　　潘从明所在的提纯班是从贵金属总含量不足10%的原料中，完成7种贵金属的高效分离，将每一种贵金属产品中20余种杂质的总含量稳定控制在万分之一以下，确保质量100%的同时纯度达到99.99%的要求，为了达到这个要求，24年来在创新路上潘从明从未停歇。

　　2017年潘从明发明的“颜色判断法”作为铂族金属精炼师的“绝技、绝活”经中央电视台新闻联播向世界同行推广，他也成为中华全国总工会、中央电视台新闻联播“大国工匠”栏目重点宣传人物。

　　2019年潘从明携“镍阳极泥中铂钯铑铱绿色高效提取技术”项目获国家科技进步二等奖。作为一线工人获奖，这是西北五省首例，也是甘肃省目前唯一获得2019年国家科技进步奖“工人农民组”的获奖项目。中国有色金属工业协会专家组评价：项目整体技术达到国际先进水平。

　　二十四载，潘从明不仅练就出火眼金睛，仅用肉眼便能判断出浑浊溶液中不同贵金属的含量，同时创新设计出的新型铂钯铑铱提取技术更推动了我国贵金属清洁、高效生产技术的飞速进步。他带领团队通过设备改造、工艺优化等，使金川铂族贵金属从设计能力400㎏到现在生产能力4500kg以上，创造出金川贵金属产品连续33年保持99.99%纯度、品级率达到100%的奇迹，而所在提纯班也被评为“全国质量信得过班组”。

　　潘从明说：“我真的很幸运，从一开始上班就可以来到金川，这个拥有国内唯一最具提取价值的铂族金属矿床，铂钯产量对于中国铂钯总产能贡献度超过50%以上的国家级贵金属资源保障前沿阵地，对于一个贵金属人来讲，这就是一个宝藏，我还遇到一群和我一样热爱这份事业的团队。”

　　当所有人都觉得，这个把单位当家、工作当生活的“大国工匠”，在拿完国家科技进步二等奖等荣誉后，就该歇歇时，2020年1月刚在北京人民大会堂参加完国家科学技术奖励大会的潘从明，回到金川的第二天就回到生产一线，好像昨天的一切都不曾发生。

　　原来，2020年1月份正是金川集团“贵金属一、二次资源综合回收利用项目”单体试车的日子，这是金川集团2019年的重点项目，也是甘肃省重点项目。该项目采用金川自主研发的工艺流程，具备从矿产及二次资源中提取金、铂、钯、铑、铱、锇、钌等7种贵金属的综合回收能力，是亚洲最大的矿产铂族金属生产线，也是国内工艺流程最完整、产品种类最齐全、自动化程度最高的具有国际先进水平的贵金属示范生产基地。

　　回到工作岗位的潘从明和团队，在“贵金属一、二次资源综合回收利用项目”设备单体试车过程中，共发现现场存在的9大类问题600余项，他说：“作为参与者，我一定要交上一份满意的答卷。”而这距离他领奖回来不到20天。

　　金川集团铜业公司一线工人李进武，和潘从明一起共事已经24年，他说：“潘班长就是这样，不管发生天大的事，他只要在金川总是雷打不动地出现在工作岗位，他永远都会有新的疑问提出，又会有新的办法去解决，刚认识他的时候我以为他只是刚上班一时的热情，可是没想到5年、10年......到现在24年了，他对贵金属的激情和热情只有增加，他的执着真的是我亲眼见证的，而且也非常感染我们这些身边的人。”

　　2019年中旬，距离该项目建设竣工不足半年时，金川集团铜业公司分两批次将66名新员工调入提纯工序，为新项目试车、达产达标提前补充人员，这就意味着新员工必须在这半年内完成工艺极其复杂的铂族金属冶炼的学习。

　　时间紧、任务重、数量多，潘从明带领团队制订出一套“PDCA”循环的新员工培养模式，通过辅导新员工制订职业规划、岗长亲自培养、督促完成实习报告等形式，综合提升新员工的个人素质和技能水平，每一篇报告他都会用红笔亲自批改，公式写的不对、流程画的不清晰、哪怕是思想状态不积极，他都会找来新员工为他们答疑解惑，在岗位上碰到新员工就会提问，不懂就会给他们示范讲解。正是因为这样，仅仅不到半年时间，66名新员工基本具备顶岗能力提纯工序中使用的危化品种类多达50余种，为使新员工快速熟悉设备性能，进一步确保项目试车过程中的安全，使项目更早达产达标，他提出在原有试车流程中先使用回收料模拟正常物料试车，汇总试车期间出现的问题，并集中整改。这个方法既保护了员工安全，也加快了达产达标速度。项目3月份投产6月份就达产达标，创造金川集团建厂以来从投产到达产达标的新纪录。

　　郭晓辉是金川集团铜业公司提纯一班班长，他说：“他真的对每一个员工都非常的负责，我现在可以独当一面，都要感激他的培养。他不是你干哪个好，就让你一直干，而是会把你放到别的岗位锻炼，让你去了解整个工艺。之前其他班组需要人，他让我去，我当时心里特别难受，觉得他肯定不喜欢我，又因为对他很依赖，觉得自己去了别的地方就什么都不会，很忐忑地表示不想走，可他最终还是让我去了。到了那里才发现他教我的东西，和这么多年多岗位的锻炼，我在新班组很快就得心应手并得到重任独当一面，才了解他当时的苦心，现在又回到他的工序，说实话非常感谢他。”

　　潘从明带领他的团队目前已拥有国家级发明专利30项，还有28项正在申请中，获得省部级以上奖项56项，在国家级期刊发表论文共18篇（SCI检索2篇、CA检索1篇），他已累计培养获得甘肃省及金川集团公司技术能手、技术标兵等贵金属精炼人才35名，金川集团铜业公司贵金属分厂听过他传业解惑的员工更是比比皆是。

　　2020年11月24日，潘从明再次走进北京人民大会堂，受到党和国家领导人亲切接见，并授予“全国劳动模范”荣誉称号，身穿金川集团绿色工作服的他，瘦小的身躯却承载着坚定的信念和对贵金属的热爱与执着。

　　11月25日，潘从明再一次载誉而归，在传达和学习2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会的重要讲话、大会精神和各位劳模先进的创新思想、理念后，他说：“这份荣誉不属于我个人，而是属于金川和全体一线产业工人。成就的取得，得益于金川集团重视人才培养，为职工搭建的各类良好发展平台；得益于团队的共同努力和付出。未来，希望可以继续在创新中寻找，可以继续优化工艺技术，从更少的原料中提取出更多的贵金属，为国家节省更多的矿产资源，以身作则，带动和激励更多劳动者走技能成才、技术强企之路，带领团队继续努力在“十四五”期间，为金川实现“强铜扩贵”高质量发展战略目标贡献力量。”

　　第二天他依然和往常一样，回到自己的工作岗位，开始新一天的工作，在这平凡的岗位上继续闪耀着光芒。（高嘉蔓 ）

　　转自：中国有色金属报

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