刘丽：为创新奋力奔跑的“油二代”

　　大庆油田是我国工业战线的一面旗帜，在这里诞生的“大庆精神”和“铁人精神”影响了我国一代又一代的劳动者。大庆油田大力推进油田科技自主创新、持续创新，以“超越权威、超越前人、超越自我”为内涵的科技创新精神更是深刻影响着无数“油二代”。刘丽就是其中之一。

　　父亲是大庆油田第一代建设者，跟随着父亲的脚步，1993年，从技校毕业的刘丽来到大庆油田第二采油厂第六作业区采油48队，光荣地成为一名石油采油工。至今，她在采油一线已经奋战了29年。

　　在这些日子里，大庆油田全心全意依靠职工办企业的理念，让刘丽感受到，有技术、能创新、会发明的工人更有力量。

　　“哪件活儿大家干起来难，我们就要围绕着这些来创新。”“我搞钻研、搞创新的目的就是为企业解决实际生产难题，努力把活干得巧一点、快一点、好一点。”秉承走创新路的理念，刘丽成为油田里的创新能手。为此，她一有空就掏出随身携带的图纸和铅笔进行记录。坚持围绕生产难题思考和创新，早已成为她工作和生活的一部分。

　　升级改造盘根盒就是她解决的一个生产难题。盘根盒是采油井口密封装置，用传统的扣取方式更换，至少需要耗时40分钟，这其间采油机必须停止工作，停机时间长，容易影响产油量。

　　了解到这一难题后，刘丽从化妆品口红的旋转方式中找到灵感，然后画图、建模、试验。两年时间，五次改进，刘丽最终研发出“上下可调式盘根盒”，使更换盘根盒的操作时间缩短四分之三，填料使用寿命延长6倍。该发明在6万多口油井实现应用，年节约维修工时10万小时、节电2.4亿多度。

　　此外，她研发的“螺杆泵井新型封井器装置”等一批成果填补了国际国内技术空白，累计多产油6万多吨。

　　在刘丽工作中，类似这样的创新和改革还有很多。多年来，她始终专注于解决生产难题，研发各类成果200余项，其中获国家及省部级奖项33项、国内专利及软件著作权41件。

　　“我希望我这一生，都做一个努力奔跑的人，并且带动影响身边的更多人，一起为祖国加油。”刘丽这样说，更是这样做。

　　2011年8月，以刘丽名字命名的“刘丽工作室”成立。成立之初，她把培训作为重要工作，先后探索实施了体验式五步阶梯培训等多种培训方式，累计培训1.5万余人次，其中有5人被聘为大庆油田技能专家，65人被聘为高级技师、技师。目前该工作室形成了“技师联合研发、革新工厂自主生产、示范区试用推广”的“研产用”一体化模式。

　　在“刘丽工作室”的带动下，大庆油田第二采油厂的创新创效成果数量由过去的每年100多项增加到300多项，全厂参与创新创效的人数由原来的500人左右跃升至2000多人。该工作室累计研发技术革新成果1048项，获得国内专利近200件，推广成果5000余件，创造效益达1.2亿元。

　　频繁涌现的创新成果，让“刘丽工作室”收获诸多荣誉：先后被评为“黑龙江省工人先锋号”和“全国三八红旗集体”，还被命名为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、全国职工教育培训示范点。

　　除了通过创新方式培育人才，研发创新成果，刘丽作为中国石油技能专家协会主任，带领专家团队行走17万公里，走遍石油、炼化、石化生产现场，攻克中国石油生产难题1000余项，获得国内专利704件，技术技能成果获奖超2000项，为油气勘探领域技术技能进步提供了有力支撑。

　　一片黑色的沃土，一身靓丽的红装，沿着铁人前辈的足迹，为了一个英雄的大庆，为了一个百年的油田，刘丽和新一代的石油人，仍在不断创新，努力奔跑，逐梦前行。(实习记者 王晶)

　　转自：中国知识产权报

　　【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。

延伸阅读