坚持党的领导、加强党的建设，是事业发展的根本保证。当前，正处于推动高质量发展的关键时期，必须充分发挥党组织的政治核心与战斗堡垒作用，将党建优势切实转化为发展势能。江夏烟草通过筑牢组织堡垒、深化党建融合、聚力双融互促三大抓手，持续激发内生动力，为高质量发展注入强劲动力。
筑牢组织堡垒，锻造先锋引擎
组织力是战斗力的根基。江夏烟草持续强化“支部建在连上”光荣传统，将支部标准化规范化建设作为固本强基之举，确保党支部功能有效发挥，为高质量发展构筑坚实组织底座。着力凸显党员先锋模范作用，深化党员积分管理，常态化开展“党员示范岗”创建，引导党员自觉“亮身份、践承诺、受监督”。通过选树“五星党员”，宣传“理论学习标兵”“履职尽责模范”和“为民服务先锋”，使党员成为带动身边员工提升能力、攻坚克难的鲜活标杆，切实将组织优势转化为发展胜势。
深化党建融合，激发内生动力
党建工作的生命力在于服务中心大局。江夏烟草紧密围绕核心任务与瓶颈难题，大力拓展“党建+”融合模式：以“党建+质量提升”聚焦品质跃升，“党建+精益改善”直击效率痛点，“党建+结对共建”凝聚内外合力，确保关键岗位有党员领衔、重点环节有组织保障、难点堵点有团队攻坚。赋能基础管理提质，以党员骨干为核心，组建精益团队与质量攻坚班组，针对短板弱项深入开展质量信得过班组创建、QC小组活动与精益改善项目，鼓励“微创新、微改善”，积小胜为大胜。激发队伍创先活力，持续开展支部与党员“星级争创”，深入挖掘营销前沿、专卖一线、乡村振兴等领域的党员群众先进事迹，生动讲述“身边榜样”故事，树立可学可做的鲜明旗帜，营造见贤思齐、服务基层、勇担社会责任的浓厚氛围。
聚力双融互促，夯实发展根基
融合互促是党建引领发展的关键路径。江夏烟草着力构建“双融互促”长效机制：一是党建与绩效互促共进。将党建工作标准化要求深度嵌入绩效考核体系，实现同部署、同检查、同考核、同评价，使党建“软实力”有效转化为驱动中心工作的“硬支撑”；同时将工作实绩作为党员评优核心标尺，确保先进典型业绩突出、群众公认、示范性强。二是清风正气与发展生态互融共筑。紧扣“清正廉洁”要求纵深推进清廉所部队建设，着力营造山清水秀的政治生态。思想上筑牢堤坝，扎牢“不想腐”的根基；制度上织密笼子，强化“不能腐”的约束。压实党风廉政建设“两个责任”，坚持挺纪在前、抓早抓小，强化教育管理、效能监察与严肃问责，以清明党风涵养务实作风，为高质量发展构筑风清气正、干事创业的优良环境。（季明）
转自：中国网
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