为全面提升内训师专业素养和授课能力,8月25日-29日,滁州、宣城市烟草专卖局联合组织开展了为期五天的内训师培训。本次培训聚焦课程设计、授课技巧、案例教学等核心内容,采取“理论+实践+评比”相结合的多元教学模式,切实帮助参训人员练好“招式”,赛出“真功”。
组队“搭子”夯基础。打破常规业务培训思路,创新互动式交流,将54名参训学员按照所在单位、所在业务条线进行分组,组建18组跨单位、跨岗位的学习“搭子”。通过结对互助、集体研讨,学员们统一思想、凝聚合力,结合业务专长,迅速明确分工,为后续的课程开发与授课演练打下坚实基础。
练好“招式”强本领。培训过程中,授课讲师通过情景模拟、互动问答、随堂练习等方式,引导学员深入理解课程设计逻辑与授课技巧的核心要义。在讲师的引领下,学员们逐渐实现从被动听讲到主动参与的转变,围绕提炼课程亮点、设计教学环节展开热烈讨论,踊跃上台发言,通过边学边练边悟,有效提升教学实操技能水平。
赛出“真功”验成效。培训精心安排授课实践及评比环节,各小组围绕日常业务工作中的难点与典型案例,设计课程、制作课件并进行授课展示。授课评比设置为初赛、复赛,18组学员轮番上阵进行10分钟授课,综合课程内容、授课表现、案例运用等要素,决出6组优秀学员进行最终授课展示,讲师现场给予针对性点评与建议。
“学然后知不足,教然后知困。”此次内训师联合培训,在理论学习中融合实践,在思想碰撞中凝聚共识,不仅增强了滁州、宣城市烟草专卖局两家兄弟单位的沟通协作,实现资源共享、优势互补,更有效提升了内训师队伍的综合素质、实战能力,为打造高水平、专业化内训团队,持续提升内训质量提供有力支撑。(作者:林松 徐婷)
转自:中国网
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