清廉部所队建设作为推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，江汉区局(营销部)通过“理论+实践”两手育廉、“单位+家庭”共建抓廉、“激励+警示”双向促廉，全力打造清廉部所队建设。
学习“强廉”，培育廉洁思想土壤
组织党员干部通过“三会一课”、主题党日活动、廉政党课，以及网络学院、学习强国等线上学习平台定期开展党内法律法规学习，学深学透关于党风廉政建设、廉洁文化建设系列重要论述，夯实党员干部廉政思想根基；深入开展党纪学习教育、政绩观专题教育、先进典型教育、警示教育，坚持党性教育、纪律教育统筹推进，不断提升党员干部员工廉洁自律的自觉性；组织开展“廉洁自律守底线”等主题交流大家谈活动，全体干部员工结合自身岗位谈学习体会，做到心中有戒，行有所止。
制度“固廉”，拧紧廉洁从业安全阀
坚持用制度规范权力运行，围绕“人、财、物、权”四个关键环节，梳理“四类清单”，聚焦行政许可、规范执法、案件办理、客户服务、终端建设等多个重点领域，建立起一整套涵盖教育、管理和评价的廉洁风险防控制度体系，切实扎紧“不能腐”的制度“笼子”；坚持月度作风巡查+节假日期间监督检查制度，积极开展明察暗访、政风访查，强化日常执法监督，建立执法视频“内部自查-专人抽查”机制，不断强化廉政和履职情况督察。
家庭“养廉”，涵养清风正气
“夫妻间平时要相互多提醒、多帮助，吹好枕边风啊……”为充分发挥家庭助廉在清廉部所队建设中的重要作用，区局(营销部)组织开展家庭助廉活动，前移廉政教育阵地，向员工家属发出家庭助廉倡议书，签订《家庭助廉承诺书》，上门开展家访，了解干部职工朋友圈、生活圈和交际圈，引导员工家属当好“廉内助”，守好廉洁“后花园”，全面筑牢家庭助廉防线；组织开展家风故事分享会，清廉家风书画会，鼓励家属为清廉部所队建设献言献策，将家风建设作为了解干部员工、温暖干部员工、监督干部员工的重要内容，着力把家建设成为反腐倡廉“主阵地”。
激励“扬廉” 警示“醒廉”
区局(营销部)坚持信任不能代替监督，将正向激励与反面警示相结合，引导基层部所队自觉弘扬践行忠诚担当、清正廉洁的价值观。将“扬清风”与“树标杆”相结合，选树一批“守廉洁底线、尚廉政新风”的廉洁标杆典型，突出先进典型的引领示范作用，营造遵章守纪、争先创优的良好氛围；注重抓早抓小，用好谈心谈话制度；突出抓好重要节点和关键环节监督管理，采用“微信视频+位置共享”方式开展“八小时外”监督抽查；定期召开警示教育大会，对违规违纪违法典型案例进行通报，用身边事教育身边人，不断增强干部员工的自律意识，提高自我约束、自我管理能力，自觉做到自重、自省、自警、自励。
文化润廉 筑牢廉洁底蕴
以区局(营销部)“红色锋范”党建品牌为依托，积极开展“烟波廉韵”廉洁文化品牌创建，积极探索廉洁品牌下各所部及稽查大队特色，逐步形成具有江汉特色的廉洁文化品牌，持续营造“接地气”“有人气”的廉洁文化氛围。通过开展执法人员宣誓、参观中国共产党纪律建设历史陈列馆、国防教育基地、汉阳区禁毒基地等形式，接受廉政文化洗礼；通过打造一墙(廉洁品牌文化墙)、一角(廉心读书角)、一镜(仪容镜)，营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛围。
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
