携手同行共绘金叶篇章

　　二十年的光阴，见证了一位创业者不屈不挠的奋斗历程。面对重重困难，他从不退缩，勇敢地迎接每一个挑战。姜发清，正是这位勇敢追梦者的生动写照，他的故事，就此缓缓铺陈开来。

　　一份转变

　　身份的更迭。自家族长辈起，他们便以务农和种植烟草为生计。在他年少时，他继承了先辈的农艺，在郎溪十字铺地区展开了烟草的种植。经过几年的烟草耕作，恰逢公司招聘烟草技术员，得益于烟站及政府人员的鼓励，他参与了选拔，并于2005年成为公司一员，由一个以种植烟草为业的农人转变为指导农人种植烟草的“专家”。

　　两次转折

　　面积的发展。2010年至2012年，在烟叶种植面积迅速增长的阶段，老姜任职于金坝烟站，开始了白天在烟田指导、夜晚访问烟农的工作模式。他不惧困难，逐户拜访，深入了解村民的担忧与期望，并积极鼓励他们投身烟叶种植。记忆犹新2012年，他成功说服杨柳镇双乐村瞿村组的烟农种植烟叶，并向公司申请为瞿村配套基础设施，建造了一座桥梁，解决了当地居民出行困难的问题。瞿村组村民在新桥上自发庆祝，他有幸亲眼见证这一时刻，作为皖南烟叶人，他内心特别骄傲。如今的杨柳镇，烟叶种植面积从他初入职场时的200亩，发展至如今的万亩大镇，他对此成就感到有荣具焉。

　　万担量、万亩部。在烟叶分级与管理方面，他从片长到小组长，再到服务经理的职业生涯中，经历了多次磨炼。2023年分级期间，他在烟站的安排下，担任金坝分级点的分级经理。尽管之前已有分级经理的工作经验，但面对金坝和杨柳两个服务部的3.5万担分级量，压力巨大。在他的带领下，平稳完成分级任务。2024年，烟站探索新的管服模式，服务部进行了整合，寒亭服务部的种植面积18197亩。经过一年的努力，他带领的服务部的上等烟比例在烟站中名列前茅。这两次经历，对他个人而言，没有先例可循，他只能硬着头皮勇往直前，在不断的压力中学习、蜕变、适应和成长。

　　三种感受

　　以烟农为本、维护烟农利益。经过多年的生产经验积累，老姜觉得，维护烟农利益是解决基层矛盾的关键。老姜回忆到，“我在金坝点时，有一年，甘仕平成为了我的辅导对象，那一年他种植了380亩烟叶，收获了12万5千余斤烟叶，纯收入达到60万，产值和质量均创下了历史新高。正是因为这样的收益，在接下来的烟叶生产中，他每个环节都积极地落实烟叶技术”。在老姜调至寒亭服务部后，文昌镇每逢暴雨，烟田极易遭受涝害，为了减轻损失，在灾害发生前老姜总是组织人手帮助他们进行烟叶的采烤。正是平时与烟农建立的深厚情感，在执行公司和烟站的政策时，才能够获得他们的支持。2024年底，在对文昌镇烟田面积进行优化的过程中，他带领服务部人员通过耐心沟通和合理引导，成功地将文昌镇的烟田面积从8千余亩优化至7千余亩。

　　致力于服务烟农，成就自我。昔日的伙伴各自踏上了不同的人生道路，有的仍旧坚守农耕，有的开创了养殖事业，而老姜则选择成为了一名烟技员，每个人的生活轨迹都发生了转变。自创业之初至今，公司企业文化的浸润，多年的管理和技术知识培训，老姜个人得到了显著的成长，不仅积累了丰富的知识，也转变了原有的观念，他的子女亦在公司这个大家庭中感受到了与众不同的氛围。女儿现已长大成人，她时常回忆起公司举办的夏令营活动，那时与伙伴们的相处让她从一个缺乏自信、知识匮乏的孩子变得开朗自信，结识的朋友们至今仍保持联系。女儿考入合肥工业大学，对他而言，正是由于加入了皖南烟叶，才使得孩子的视野得以拓宽，在同龄人中在教育培养方面占据了先机。在公司服务的二十年里，他的出行工具从自行车升级到摩托车，再到现在的汽车，见证了公司在创业过程中的不断进步。而他个人也在市区购置了房产、拥有了私家车，实现了公司最初对员工的承诺。

　　自甘成为一枚基石。今年，服务部设置进行了优化，他被委以洪林服务部经理之职，负责该区域5897亩烟叶的生产与管理。尽管从18197亩缩减至5897亩，工作压力更大了，“我要实现洪林服务部的烟叶质量显著提升。”“我是革命一块砖，哪里需要往哪搬。”担当与敬业是他作为皖南烟叶人的精神。

　　历经二十年的风雨同舟，他坚守着皖南烟叶人的职业理念，在服务烟农、助力烟农致富的道路上持续前行。二十年来，他与烟叶大地的画卷同行，与公司共同描绘金色烟叶的篇章。（皖南烟叶公司 周惠娟）

　　转自：中国网

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