瓦卢瑞克荣获双奖,彰显人力资源管理卓越成就


中国产业经济信息网   时间:2025-01-14





  近日,在2024年“HRA人力资源价值奖” 评选中,瓦卢瑞克(中国)有限公司斩获 “中国人力资源价值大奖”,其人力资源副总裁李擎女士也荣膺 “人力资源年度领军人物” 称号。这一由北京中外企业人力资源协会(HRA)主办的奖项,旨在表彰在企业管理实践中,对人力资源管理领域具有重大影响力与卓越价值的案例及个人。瓦卢瑞克的获奖无疑是对其在人力资源领域不懈努力与杰出表现的有力证明。

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  人才发展之道

  作为全球领先的钢管制造商,瓦卢瑞克始终将人才视为企业发展的核心驱动力。公司致力于营造多元化、包容性的工作环境,为员工提供丰富的培训资源与广阔的职业发展平台。通过不断优化人力资源管理策略,瓦卢瑞克在组织变革、人才培养与企业文化建设等方面成效显著。其创新的管理实践不仅助力公司实现数智化转型,提升运营效率,更显著增强了员工的归属感与满意度,促进了员工与企业的共同成长。

  领航者风采

  瓦卢瑞克人力资源副总裁李擎女士,凭借丰富的行业经验与卓越的领导力,带领团队不断创新人力资源管理理念与方法,成功推动公司人力资源战略的实施。在她的引领下,团队克服了诸多挑战,为公司的可持续发展提供了坚实的人才保障。李擎女士的杰出贡献赢得了业内专家与同行的高度赞誉,此次获奖是对她多年来深耕人力资源领域的充分肯定。

  此次双奖加身,不仅是对瓦卢瑞克人力资源管理工作的肯定,更是对公司未来发展的激励。站在新的起点上,瓦卢瑞克将不断探索和创新人力资源管理的新路径,为员工创造更好的工作环境和发展机会。公司将继续深化人力资源管理改革,引入先进的管理理念和技术,提升人力资源管理的科学化、专业化水平。

  同时,瓦卢瑞克也将积极履行社会责任,分享和推广自身的人力资源管理经验。公司愿意与行业同仁共同探讨人力资源管理的热点问题和前沿趋势,携手推动人力资源管理的创新与发展。


  转自:中国网

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