广西百色市靖西市烟草专卖局(营销部)落实上级“十百千”人才成长培养计划，以“墨香浸润心田，智慧引领发展”思想为引领，着力提高员工素质水平，为员工营造良好的读书环境和氛围，着力提升企业软实力。
一、打造阅读空间，构建读书环境。靖西市局(营销部)在办公楼五楼设置“智慧书屋”，目前共有图书、报刊等400多本。图书涵盖专业知识、企业管理、创新生产、人文历史、理论前沿等种类。教育经费有保障，每年投入职工教育经费2万元，采购各类书籍，补充完善上架书籍种类。订购各类报刊20余种。
二、赋能数字阅读，提升阅读体验。建造有声书屋，将廉政建设、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等书籍形成音频做成有声图书，方便员工阅读学习，构建风清气正的廉政文化。
三、配备专职人员，加强日常管理。靖西市局(营销部)配备了专职管理人员，更好地服务员工。专人负责图书的采购、整理、借阅登记等工作，确保阅读空间的高效运作。智慧书屋设有固定的服务时间在每周工作时间向干部职工开放，方便员工借阅图书。
四、开展阅读活动，营造读书氛围。靖西市局(营销部)积极组织和开展多样化的阅读活动，如每月的读书交流会、季度的专业讲座、年度的阅读之星评比会等。据统计，2024年以来共计开展主题读书分享会4次，超过90%的员工参与阅读活动，形成了浓厚的阅读氛围。
五、创建学习型单位、建立健全学习机制。积极响应学习型组织的构建活动，除了建立了完善的读书学习机制还设立创新工作空间，通过定期的读书报告、学习小组讨论等形式，鼓励员工分享学习心得，形成了知识共享的文化。在创新工作空间开展QC课题、精益管理等活动，推动企业创新管理活动开展，活动不仅提升了员工的专业素养，也增强了团队的凝聚力。
六、全员学习强本领，共同进步树新风。根据借阅记录统计，人均借阅量为2本/月，月度人均借阅天数达到了5人/天。机关月均借阅量为88本，借阅人数占总人数的85%，每年阅读书籍达8本/人，充分体现了干部职工对阅读的热爱和对知识的渴求。
书籍是成长的阶梯，员工在读书学习中不断进步。在百色市烟草行业7个两烟生产区县中，靖西市局(营销部)持有行业高级及以上持证书的员工达131人，占员工总数68%，排名全百色第一。
阅读不仅拓宽员工的视野，陶冶员工的身心，同时也促进了业务和创新工作的提升。靖西市局(营销部)近年来开展QC课题10项，在国家局、广西区局(公司]、中质协等发布，取得不同奖项，发明实用专利9项，有力的推动企业高质量发展。2024年该局金叶QC小组的一项课题研究获得行业自治区、国家级一等奖。(薛椿飞/文)
转自：中国网
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