今年以来，黄州区烟草专卖局（营销部）在党建引领下笃定前行，围绕“三为三谋”发展宗旨，紧扣“1435”年度方针目标，聚焦推动党建高质量发展，着力答好“三道必答题”，为高质量发展及现代化建设筑牢保障。
聚焦政治引领，答好政治保障题
筑牢思想根基，强化学习贯彻。理论学习是基础，区局严格落实党组中心组理论学习、“第一议题”等制度，精心规划年度及班子成员个人学习计划，实现理论武装全覆盖。这一年，党组理论中心组集体学习12次、交流研讨13次，党组书记讲党课7次，班子成员讲党课11次，形成4篇调研成果，有效提升干部职工政治素养，夯实工作理论根基。
领悟全会精神，学深悟透做实。区局党组印发通知，抓住“全员覆盖研学、上下联动讲学、营造氛围促学、联系实际践学”四大抓手，依托“党员思享汇”活动，通过“思”“悟”“享”环节，引领党员干部深入剖析党的二十届三中全会精神内涵，让其成为指引工作的明灯。
严守纪律底线，深化党纪教育。党纪学习教育备受重视，采取“集中＋个人”“学习＋研讨”相结合方式，引导党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》。全年集中学习30次，32人次参与主题交流，书记讲授党课4次，还组织观看3个警示教育片，促使党员干部严守纪律。
立足素质提升，答好能力建设题
“星火讲堂”，启迪智慧促发展。“星火大讲堂”系列活动是“思想大解放能力大提升”大讨论活动的有力支撑。按“1331”落实计划，举办《中国共产党纪律处分条例》《党的二十届三中全会精神》专题讲座2场，班子成员围绕“五问”交流研讨1场，聚焦重点工作开展专题讲座3场，借助“青年文化沙龙”开展业务培训7场，为高质量发展输送人才力量。
主题宣讲，增强认同聚合力。“青烟励行”理论宣讲志愿服务队由14名青年党员干部组成，结合主题开展企业文化宣贯行活动，通过讲述企业故事、优秀员工事迹，加深员工对企业文化认同感，提升政治素养与职业道德水平，凝聚发展合力。
警示教育，夯实根基筑防线。“警示教育”成为党组理论中心组学习、支部主题党日活动固定环节，通过观看警示教育片、专家授课、讲廉政党课等形式，强化以案促改、以案促治，增强干部职工纪法观念与风险防控意识，还积极开展多项活动筑牢风险防控堤坝。
开拓进取求变，答好创新创效题
双领驱动，提升效能抓落实。“双领衔”机制扎实落地，党组书记领办《构建电子烟属地监管新机制》项目并讲授创新公开课，领导班子其他成员领办分管领域相关工作，真抓实干，为区局发展装上创新引擎，推动工作高效开展。
思政引领，强化保障高质量。落实思想政治工作相关制度与办法，常态化分析员工思想动态、加强沟通交流，关心员工内心世界。重视思政课题研究成果运用，提炼经验，打造黄州特色成果和案例，报送课题研究1个、优秀案例6个，推动思政工作高质量开展，为长远发展保驾护航。
黄州区烟草专卖局（营销部）用心答好这“三道必答题”，在党建引领下正迈着坚实步伐，昂扬踏上高质量发展的崭新征程。（张菁菁）
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
