为进一步加强党风廉政建造，打造清明清朗的政治生态。今年来，黄梅城关管理所在黄梅县烟草专卖局（营销部）“三勤”文化（勤学、勤德、勤业）的引领下，将清廉建设作为推动企业高质量发展、党业融合发展、增强服务意识的重要抓手，用一系列的实际行动，塑造“政治过硬、能力过硬、作风过硬”的清廉烟草形象。
勤学：夯实清廉建设的思想基础
清廉建设，思想先行。黄梅县烟草专卖局（营销部）深刻认识到，只有不断学习，才能筑牢清廉建设的思想根基，才能使党员干部和员工在思想上始终保持清醒和坚定。城关管理所首先定期组织学习，深化党纪法规教育，通过组织党员干部集中学习、自主学习两种方式，加强《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党纪法规、关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、行业内外正反面典型的深入学习。通过交流研讨、讲廉政党课、节前廉政谈话等方式，有效突出清正廉洁，在工作与生活中不断教育引导干部职工增强廉洁意识，绷紧自律弦。
开展主题会议 刘双艳/摄
其次，利用红色资源，开展现场教学。组织党员干部前往烈士陵园、红军纪念碑等教育基地开展现场教学，推动廉洁文化触目可感。通过实地参观、聆听讲解、缅怀先烈，使党员干部在感受历史的同时，增强廉洁自律意识。
党员干部参观黄梅县反腐倡廉教育基地 张攀/摄
最后，创新学习形式，提升学习效果。城关管理所充分运用县局开展的“三勤讲堂”平台，分享清廉建设的经验和心得，并实地去孔垄所部进行学习。还利用“互联网+”技术，通过微信群、QQ群等平台发布廉洁短信提醒，开展在线学习和讨论，使学习形式更加多样化，学习效果更加显著。
勤德：强化清廉建设的道德支撑
清廉所部建设不仅需要思想上的引领，更需要道德上的支撑。黄梅县烟草专卖局（营销部）以“勤德”为思想引领，鼓励基层所部开展多种形式的道德教育和实践活动，使干部职工在道德修养上不断提升。
一方面打造廉洁文化阵地。通过精心研究制作所部清廉文化宣传墙，制作印发廉洁责任清单宣传手册、岗位廉洁警示牌，打造清廉读书室，运用电脑桌面廉洁壁纸、廉洁警示桌牌、签订党员干部廉洁自律承诺书、报送书画作品、评选廉洁榜样等方式，将市局廉洁文化理念、党纪法规、民风民俗、家风家训等内容融入所部院区、办公区每一个角落，做到全覆盖、不留空。
另一方面，开展形式多样的廉洁教育教育。通过廉政家访、集中观看警示教育片等，深化廉洁文化建设，让清廉理念在干部职工心中生根发芽。同时成立兴趣小组，利用“八小时之外”的时间，组织开展运动、书法、种花种菜等活动，将廉洁从“工作圈”延伸至“生活圈”，加强“八小时以外”的监督管理。通过这些活动，使干部职工在轻松愉快的氛围中接受廉洁文化的熏陶。
勤业：推动清廉建设的实践落实
实践落实是清廉所部建设的核心之义。作为烟草人必须在具体的工作实践中将清廉落实到位，只有通过严格的制度建设和高效的市场监管，才能确保清廉建设落到实处。一是构建闭环管理机制，建立从责任分解、任务落实到监督考核的闭环管理机制，确保每一项工作任务都有人负责、有人监督、有人考核。通过定期检查和评估，及时发现和解决问题，确保各项工作有序推进。二是实施清单管理，建立廉洁风险防治清单、小微权力清单和纪律作风建设负面清单，分岗位签订规范经营承诺书，规范基层单位行为。通过清单管理，明确各项工作的责任和要求，确保权力在阳光下运行。三是创新监督方式，创新开展了“码”上行动，公开张贴“清廉所部”监督二维码，畅通了监督渠道，广泛接受了社会各界的监督。四是加强市场监管，通过线上、线下相结合的方式，向辖区零售户宣传烟草专卖政策法规、加强群众监督、提高客户满意度。
未来，黄梅城关管理所将继续以“三勤”文化为引领，不断探索和创新监督机制和方法，继续坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移地推进清廉建设，以实际行动践行党的初心和使命，为烟草行业的健康发展贡献更多的力量。让我们携手共进，共创清廉美好的未来！（程慧慧）
转自：中国网
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