今年以来，安庆市烟草专卖局（公司）机关第六党支部（以下简称“安庆烟草机关第六党支部”）实行队伍融合之策，打造支部共建“1+1”、党群结对“1+1”、党业融合“1+1”模式，进一步增进组织力量，激发党建活力，凝聚合力促发展。
支部共建“1+1” 探索“同发展”路径
一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。把堡垒连在一起就是一条战线，商业企业一心连两家，既要服务好工业，又要服务好零售客户。
如何做到“工商零”深度共融，探索一条互惠互利、共同发展的路径是商业需要思考的问题。因此安庆烟草机关第六党支部充分发挥“纽带”作用，以“支部共建”的形式，将本土红色文化和绿色服务深度融合，把工业企业和零售客户最需要的“活水”引进来，激活“工商零”一池春水。
潜山野寨中学，一所因陵建校、以校护陵的历史名校，因培养国防人才而备受关注，校内的野寨抗日阵亡将士公墓内长眠了985名烈士，多为广西籍。因此，安庆烟草机关第六党支部邀请广西的党员和群众，听抗战故事，追忆革命英雄的丰功伟绩，汲取红色文化的涵养。
“听了这场抗日英雄的故事，我了解到广西和安徽安庆的历史渊源，革命先辈至死不渝的爱国主义精神深深感动和激励着我，作为一名党员，我将牢记历史使命，用心用情服务好每一位群众”广西中烟党支部驻安庆区域经理匡红梅这样说道。
不仅纵向上连接工商零，横向上还定期和系统内支部共建，凝聚奋进力量，攻坚克难。安庆烟草机关第六党支部先后开展了“踏寻红色足迹 徒步传承初心”“弘扬礼让精神 共建美好家园”等系列主题党建活动，党员们在系列活动里共同踏寻红色足迹、学习传统文化，感受精神力量，汲取奋进动能。
“只有把大家的心聚在一起、劲使在一处，才能拧成一股绳，才能实现同频共振。”安庆烟草机关第六党支部书记杜军权说道。支部“1+1”共建，共建的不仅是形式，还是发展同向的合力，更是凝聚人心的精气神。心在一起才是团队，这样的团队才能攻无不克战无不胜。
党群结对“1+1” 探索“师带徒”路径
安庆烟草机关第六党支部充分发扬“传帮带”的优良传统，通过“师带徒”形式，思想上引领，工作上指导，营销中心队伍从“事合人合”向“力合心合”有力迈进。
“记得刚接触新的工作任务时，虽有新鲜感，但更多的是焦虑迷茫和忐忑不安，怕干不好交办的工作。”营销中心订货员刘柳回忆道。
由于信息技术发展，订单部的电话订货量大幅锐减，为了盘活人力资源，部分电话订货员被调整到新岗位。营销中心副经理叶安荣作为刘柳的分管领导和结对党员，从日常工作入手，由易到难，由浅到深，帮助刘柳逐渐接手公众号运营、标准化工作、新闻和公文写作等。在公众号运营上，因刘柳对新媒体知识知之甚少，在工作中无从下手，叶安荣耐心地向她讲解如何策划专题、约稿组稿，如何规避舆情风险把关推送内容，如何借助工具提升版面整体协调性与美观度。
在叶安荣的帮助下，刘柳的工作思路逐渐明晰，粉丝量8万多的公众号运营工作逐渐走上正轨，软文阅读量与活动粉丝参与率明显回升。除此以外，刘柳个人撰写的多篇新闻稿件在中国日报等重要媒体刊登。她还自学了简道云程序开发，已成功结合营销业务需求，搭建了多个简道云程序。在“师带徒”的路途中，正是叶安荣的悉心指导，让刘柳业务技能快速提升，成长为更优秀的自己。
党群结对，不仅仅在队伍业务技能提升上开花结果，在发展党员壮大支部力量上同样有奇效。
“杨帆对待工作一丝不苟的精神以及廉洁自律的工作作风，让我领略了党员的风采，她对我的影响很大。”这是入党积极分子李霞的深切感触。
品牌主管杨帆是李霞的培养联系人，也是她的“1+1”结对党员。通过支部开展的党群结对活动，杨帆带动李霞积极向党组织靠拢，通过政治理论学习、谈心谈话、党课和主题党日活动等形式。在结对活动中，曾被评为全市优秀党务工作者的杨帆，帮助李霞全面了解了基层党组织工作，每个季度都会与李霞谈心谈话，既提高政治理论素养，又提升业务技能，在样品烟管理、品牌培育、业务系统的使用等方面，为李霞提供细致的指导和帮助。工作中，杨帆始终保持高标准、严要求，为入党积极分子树立了良好的榜样。
1+1党群结对活动，让大家掌握了新技能，也让群众们感受到了组织的温暖，她们积极向党员同志看齐，表达了早日成为一名合格共产党员的强烈愿望，形成了一个个党群结对活动成果的缩影。
党业融合“1+1” 探索“齐步走”路径
支部注重党建引领营销业务发展，以党建激发党员开展课题攻关的热情，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
“党建与卷烟营销业务的融合，关键在于将党建工作与业务工作的重点、难点紧密结合。一方面，将党员的业务水平、能力和业绩纳入党建目标，推动党建与业务双提升。另一方面，创新融合活动，如开展“党员示范岗”“党员与零售户结对”等实践活动，将党建活动融入卷烟营销各环节，促进党建与业务深度融合。”杜军权说。
支部每月开展“一事一议”，积极开拓党业融合新路径， 对年度、月度重点工作、部门重要事项集体研讨，从年初的卷烟营销三年规划、元春旺季工作安排，到对标考核方案制定和季度考核，从加盟终端建设选点与验收再到信息监测制度修订，从问题整改整治效果评估到系统性风险防控……一项项业务工作的短板和难点，被纳入月度党建工作会上的重点议题，党员们群策群力，在头脑风暴中找到了解决问题的钥匙。
支部聚焦创新工商协同机制，积极开拓党业融合新路径。在中华人民共和国成立75周年之际，支部与工业驻片临时党支部开展共建活动，共同学习新中国史，共赴安庆独秀园缅怀革命先烈，就党支部组织建设、党建工作的好经验和好做法进行交流，并对工商协同建立深度交流合作机制，推动“1+4+N”的品牌发展机制落地进行探讨，工商协同营销在支部共建、党业融合的“甘泉”浇灌下开出了绚丽的花朵。
党业融合“1+1”的清泉同样流向了零售客户，1名支部党员加1位党员客户帮扶10位群众客户，“1+1+10”的结对扩展，让越来越多的党员客户加入了支部党业融合的队伍中来，支部的人气更旺了，活力更足了。2024年全省开口营销大赛中，支部充分发挥党员客户的“传帮带”作用，引导周边客户积极参与开口营销大赛，经过精心筹备和激烈角逐，多部零售客户制作的视频入选全省优秀作品，多位客户代表被评为金牌宣讲师。
心往一处想，力往一处使。3个“1+1”党建工作模式，如强大红色引擎，为支部增添了动力与活力，安庆烟草机关第六党支部坚持以党的二十届三中全会精神为指引，持续深化党建工作创新机制，打造有温度、广度和深度的支部，为每一位党员搭建风采展示和作用发挥的大舞台，赓续红色血脉，推动党建高质量发展。（供稿人：安庆市烟草专卖局 胡海霞 叶安荣）
转自：中国网
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