廉政建设是企业稳定发展的重要根基。近年来，武汉新洲烟草多形式、多途径推动廉洁文化建设走深走实，着力营造风清气正的发展环境，全面激发干事创业的良好氛围。
聚焦廉洁教育，筑牢清廉思想底线
“小钱，你看今天群里推送的廉洁警示教育案例了没，很有警示意义啊！”午休时间，员工小徐和同事小钱热切地交流着。“我看了，那个利用职务之便谋取私利的案例让我印象极为深刻，廉洁从业实在是太重要了。这种线上学习的方式真的很便捷，随时随地能给我们敲敲警钟。”小钱深有感触地回应道。
武汉新洲烟草借助企业微信群的便捷优势，时常在群里分享丰富的廉政知识，从党纪国法的详细解读到廉政法规的深入剖析，通过一个个真实发生的案例，深挖其中的廉政风险点与防范举措。这种随时随地可学习的模式，提高了员工学习的便利性，让他们能更轻松地获取廉政知识，从而增强自身的廉政意识。
“当我看到那些曾经意气风发的干部因为腐败而沦为阶下囚的案例时，内心受到了很大的触动。”一位员工在参观完廉政教育基地后感慨地说道，“这让我更懂得了，廉洁不仅仅是对工作负责，更是对自己和家人负责。”廉政教育基地里，现场讲解配上一幅幅生动的图片、一段段震撼的视频、一个个真实的案例展品，让员工们身临其境感受廉政建设对个人、家庭和企业的深远意义，能够有力强化教育的说服力，更激发了员工内心深处对廉洁的执着坚守与不懈追求。
聚焦重点领域，共筑家庭廉洁防线
“亲爱的家属，廉洁是家庭幸福的基石，让我们携手共同营造廉洁的家庭环境……”家庭是社会的基本细胞，也是廉政建设的重要阵地。武汉新洲烟草积极开展“廉政文化进家庭”活动，向员工家属发放廉政倡议书，呼吁他们积极参与到企业廉政建设之中，当好家庭“廉内助”。随后，员工家庭纷纷行动起来，自愿签订《家属守廉助廉承诺书》，用实际行动践行廉洁承诺。
为进一步增进企业与员工家属的沟通交流，武汉新洲烟草还邀请家属们参与廉政座谈会，分享家庭助廉的经验和心得。“我觉得我们家属要多关心家人的工作和生活，发现有不对劲的地方要及时提醒。”一位家属发言道。“对，还要经常给他们灌输廉洁的思想，让他们知道廉洁对家庭的幸福有多重要。”另一位家属附和着。
大家你一言我一语，围绕廉洁家风的重要性、如何在家庭中营造廉洁氛围等话题展开热烈讨论。通过这种面对面的交流，家属们更加深刻地认识到自身在廉政建设中的重要作用，纷纷表示将积极行动起来，时刻提醒自己的亲人保持廉洁自律，共同营造廉洁家风。
聚焦日常检查，织密廉洁监督红线
“这次我们去其他部门检查，一定要认真仔细，不能放过任何一个细节。”在“交叉监督”工作部署会上，部门负责人强调道。
“放心吧，我们会严格按照要求进行检查，也希望他们能给我们提出宝贵意见，这样我们才能共同进步。”参与监督的员工回答道。
为确保企业各项工作的公正运行，武汉新洲烟草建立了“交叉监督”工作模式。在这种模式下，不同部门定期相互进行监督检查。以往，部门内部可能存在的“人情网”会在一定程度上影响监督的客观性和公正性，而“交叉监督”模式则有效地打破了这一局面。不同部门的人员以旁观者的视角，能够更加客观地发现问题，避免因人情因素而导致的监督漏洞。
这种创新的监督模式，不仅提高了监督的效率和质量，还能促使各部门在工作中更加严谨规范。每个部门都深知，自己既是被监督者，也是监督者，只能更加自觉地遵守各项规章制度，严格执行工作流程。
党风廉政建设永远在路上。下一步，武汉新洲烟草将继续坚定不移推进廉政建设，不断完善各项措施，丰富廉政教育的内容和形式，深化家庭助廉活动，强化监督机制创新，以更加坚定的信心和更加有力的举措为清廉企业建设“充电赋能”。（桂真华）
转自：中国网
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