皖南烟叶公司从成立之日起，始终坚持着“创”文化，以创业、创牌、创建、创新、创造为内涵，发展种烟面积，提升烟叶质量，激励着公司每一位员工不断提升能力。2005年加入公司的宗寿龙就是这样一步一步地成长起来，从自己在家种烟到成为扎根在田间地头服务农户的烟技员，从种烟能手到掌握多项技能的多面手，在烟叶种植这条发展道路上，用技能丰富自己。正是因为有越来越多的“宗寿龙”认同并践行着“创”文化精神，才能助力皖南烟叶公司高质量发展。
“种”到“教”
“我8岁开始种植烟叶，从1亩开始，和别人共用一个烤房，现在还记得当时我的一亩地1400棵烟叶，挣了1400元。在当时，是一笔非常高的收入，更加坚定了自己种烟的决心。”宗寿龙回忆起自己第一次种烟的情景，眼里闪着光，充满了幸福。
后来他种烟的手艺越来越好，带动村子里其他人开始种烟。2001年，经当时在南陵县烟草专卖局介绍，宗寿龙来到南陵县烟墩镇，一直在发展周边农户种植烟叶。2005年皖南烟叶公司成立，宗寿龙成为其中的一员，结合前期的工作经验，一直工作在乡镇一线。他深知，要激发农民种烟的积极性，必须首先了解他们的需求和顾虑。因此，他主动与当地政府工作人员一起深入当地农户的日常生活中，与农民面对面交流，经常与他们谈心谈话，希望可以找到最有意愿种烟的农户，然后集中所有精力帮助这些最积极的农户搞好生产，让他们多挣钱，从而激发周边的农户一起来种烟。
事情从来不是如期望那样顺人心意，尤其是当地人都不知道烟叶是什么东西的情况下。在政府人员的陪同下，农户知道他不是骗子，但是也不敢相信他，不敢相信种烟可以赚钱。为了让别人相信自己，宗寿龙常常在农户家待到天黑，一有机会就聊种烟有补贴，可以在家干活照顾老人和小孩，带着农户一起算账，让农户相信在家种烟比外出打工好处多，激发他们种烟的信心和热情。种烟的过程中，他参与到育苗、起垄施肥、移栽、病虫害防治、采收、烘烤等各个生产环节，一起干活一起解决问题，提高了烟叶的产量和质量，从而帮助农户实现了增收致富。
如此日拱一卒，皖南烟叶公司从发展一个人种烟慢慢变成一个村愿意种烟，再变成一个镇在种烟，直到现在发展宣州区、泾县、芜湖、南陵、黄山等多地均有农户在种烟。
“单一技能”到“多项技能”
随着公司业务的扩展需要，宗寿龙被调入技术中心部门从事科技项目服务队长岗位。在这里，他面临着新的挑战，根据不同的科技项目要求，学习并掌握瓜果、食用菌、农机等全新领域的生产研究技能。他没有被这些挑战吓倒，而是以开放的心态和强烈的学习欲望，迅速掌握了这些领域的生产与操作技能。
蓝莓的种植与采摘体验研究中，他总是充满热情地接待前来采摘的人，从早上六点干到晚上七点，从工作日到节假日，端午节和中秋节甚至都放弃了回家团聚的机会。对于没有休息的日子，他总是笑呵呵地说：“还好，还好，蓝莓不采的话，就会烂在地里，这样就太可惜了，希望人越来越多。”
在食用菌的种植研究中，他总是像对待刚出生的宝宝一样对待菌种发育，气温升高过快，要尽早降温，土壤要保持适度的湿度，一旦过度就会造成菌种大面积的死亡。遇到解决不了的难题，他总是在第一时间打电话给外地专家，说明问题，解决问题。宗寿龙始终是一个对自己有严格要求的人，除了学习这些经济作物的生产技能之外，还积极参与到公司农机研究中，协助项目负责人研究不同的农机在皖南地区的是否适配。另外，他通过不断学习，提升了自己的工作效率和管理能力。这种学习精神和适应能力，使他能够在不断变化的工作环境中保持领先，为公司的持续发展提供了强有力的支持。
宗寿龙的技能拓展之路，是皖南烟叶公司人才培养策略的缩影。皖南烟叶公司始终将员工视作是公司最宝贵的资产，公司致力于为员工提供持续的培训和发展机会，鼓励员工不断学习新技能，以适应不断变化的市场需求。通过内部培训、外部研讨会、在线课程等多种方式，确保员工能够不断提升自己的专业技能和知识水平。
“一个人”到“一群人”
作为第一批次进入皖南烟叶公司的员工，宗寿龙在烟叶种植上累积的技能是大家有目共睹的。越来越多的新人加入皖南烟叶公司，他自然而然地就成为了很多人的入门“带教”。从零开始，在他的“传帮带”下已经成为公司的技术能手。
他不仅在自己的技能上精益求精，更是在“带教”的新人上倾注了巨大的热情。宗寿龙深知，一个公司的发展离不开新鲜血液的注入，因此他总是不遗余力地将自己的知识和经验传授给新加入的同事。公司内部有很多这样的“宗寿龙”，他们之间形成了一种积极向上、互帮互助的文化氛围，让每一位新员工都能在这种文化中找到成长的土壤，迅速成长为公司的中坚力量。
正是这种相互成就的文化力量，让公司从最初的几个人发展到现在的一群人。每一个宗寿龙，每一个技术能手，都在用自己的方式为公司的发展贡献着力量。这种精神的传承，让公司的团队不断壮大，也让公司的技术实力和市场竞争力不断增强。
皖南烟叶公司成立二十年以来，当我们回望公司的发展史，不难发现，很多像宗寿龙一样的员工，将自己的前半生贡献在烟叶生产中，共同书写着一家公司从零开始发展壮大的辉煌篇章。他们凝练了对这家公司和这片土地深厚的感情、强烈的激情和高度的事业心，在创业实践中越来越鲜明地形成了一股“创”业干劲、一种敢“创”精神，无一不体现了以创业、创牌、创建、创新、创造为内涵的“创”文化，成为公司永续发展的不竭动力。（作者：安徽皖南烟叶有限责任公司 陈洋、何婷、赵利梅）
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
