湖北黄梅:“三勤”文化 盈润“清廉”建设


中国产业经济信息网   时间:2024-11-15





  为进一步加强党风廉政建造,打造清明清朗的政治生态。今年来,在黄梅县烟草专卖局(营销部)“三勤”文化(勤学、勤德、勤业)的引领下,黄梅县烟草专卖局城关所部(下文简称城关所部)将清廉建设作为推动高质量发展、党业融合发展、增强服务意识的重要抓手,用一系列的实际行动,塑造“政治过硬、能力过硬、作风过硬”的清廉烟草形象。

  勤学,夯实清廉建设的思想基础

  清廉建设,思想先行。城关所部深刻认识到,只有不断学习,才能筑牢清廉建设的思想根基,才能使党员干部和员工在思想上始终保持清醒和坚定。城关管理所首先定期组织学习,深化党纪法规教育,通过组织党员干部集中学习、自主学习两种方式,加强《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党纪法规、关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、行业内外正反面典型的深入学习。通过交流研讨、讲廉政党课、节前廉政谈话等方式,有效突出清正廉洁,在工作与生活中不断教育引导干部职工增强廉洁意识,绷紧自律弦。

开展主题会议  刘双艳/摄

  此外,城关所部还利用红色资源,开展现场教学。组织党员干部前往烈士陵园、红军纪念碑等教育基地开展现场教学,推动廉洁文化触目可感。通过实地参观、聆听讲解、缅怀先烈,使党员干部在感受历史的同时,增强廉洁自律意识。

党员干部参观黄梅县反腐倡廉教育基地  张攀/摄

  城关管理所充分运用县局开展的“三勤讲堂”平台,分享清廉建设的经验和心得,并实地去孔垄所部进行学习。还利用“互联网+”技术,通过微信群、QQ群等平台发布廉洁短信提醒,开展在线学习和讨论,使学习形式更加多样化,学习效果更加显著。

  勤德,强化清廉建设的道德支撑

  清廉所部建设不仅需要思想上的引领,更需要道德上的支撑。城关所部以“勤德”为思想引领,开展多种形式的道德教育和实践活动,使干部职工在道德修养上不断提升。

  一方面打造廉洁文化阵地。通过精心研究制作所部清廉文化宣传墙,制作印发廉洁责任清单宣传手册、岗位廉洁警示牌,打造清廉读书室,运用电脑桌面廉洁壁纸、廉洁警示桌牌、签订党员干部廉洁自律承诺书、报送书画作品、评选廉洁榜样等方式,将市局廉洁文化理念、党纪法规、民风民俗、家风家训等内容融入所部办公区每一个角落,做到全覆盖、不留空。

  另一方面,开展形式多样的廉洁教育教育。通过廉政家访、集中观看警示教育片等,深化廉洁文化建设,让清廉理念在干部职工心中生根发芽。同时成立兴趣小组,利用“八小时之外”的时间,组织开展运动、书法、种花种菜等活动,将廉洁从“工作圈”延伸至“生活圈”,加强“八小时以外”的监督管理。通过这些活动,使干部职工在轻松愉快的氛围中接受廉洁文化的熏陶。

  勤业,推动清廉建设的实践落实

  实践落实是清廉所部建设的核心之义。只有通过严格的制度建设和高效的市场监管,才能确保清廉建设落到实处。一是构建闭环管理机制,建立从责任分解、任务落实到监督考核的闭环管理机制,确保每一项工作任务都有人负责、有人监督、有人考核。通过定期检查和评估,及时发现和解决问题,确保各项工作有序推进。二是实施清单管理,建立廉洁风险防治清单、小微权力清单和纪律作风建设负面清单,分岗位签订规范经营承诺书,规范基层单位行为。通过清单管理,明确各项工作的责任和要求,确保权力在阳光下运行。三是创新监督方式,创新开展了“码”上行动,公开张贴“清廉所部”监督二维码,畅通了监督渠道,广泛接受了社会各界的监督。四是加强市场监管,通过线上、线下相结合的方式,向辖区零售户宣传烟草专卖政策法规、加强群众监督、提高客户满意度。

  未来,城关所部将继续以“三勤”文化为引领,不断探索和创新监督机制和方法,坚定不移地推进清廉建设,为烟草行业的健康发展贡献更多的力量(程慧慧)


  转自:中国网

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