广西靖西市烟草专卖局(营销部)深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神精神，聚焦主责主业，坚持问题导向，持续提升“思想引领力、制度保障力、文化感染力、监督震慑力”，扎实推进党风廉政建设，助力企业高质量发展。
一、狠抓精神学习，提升思想引领力
强化示范引领。党支部充分利用“第一议题”、专题学习研讨等形式。
召开党纪学习教育启动会，学习新修订《中国共产党纪律处分条例》和学习党纪教育专题会议精神，推动领导率先学、党员先行学，充分发挥“头雁”效应和模范带动作用。
二、狠抓责任落实，提升制度保障力
落实一岗双责，做好主体压力传导。靖西局(营销部)始终履行全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，强化“两个责任”。年初组织全体员工传达百色市局(公司)落实全面从严治党主体责任会议精神，将监督责任明确到人，落实到事，与各股室主要负责任人签订“2024年度党风廉政责任状”， 切实推进“一岗双责”、“两个责任”落实。
组织全体干部职工签订了廉洁自律承诺书，实现了全覆盖，切实有效地把修身律己、廉洁工作的清廉文化理念传递全体干部职工，扎紧扎牢廉洁防线。
坚持紧盯“关键少数”。定期开展廉政谈话。正确把握运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态的实践上，充分发挥廉政谈话对全体干部职工的提醒教育作用，按期开展重点岗位廉政谈话，开展烟叶收购前廉政提醒等。
三、狠抓日常教育，提升文化感染力
预防全体干部职工“八小时外”的廉政风险，大力营造风清气正的干事创业氛围。
持之以恒纠治节日“四风”。统筹抓好节假日时段纠“四风”树新风廉政教育。通过微信工作群、QQ群等渠道推送廉洁提醒，拧紧廉政弦。提醒干部员工在节日期间廉洁自律，以身作则，自觉抵制低俗、奢靡之风，树立良好形象。
制作有声书屋，将廉政建设、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等书籍形成音频做成有声图书，方便员工阅读学习，构建风清气正的廉政文化。
丰富清廉长廊。在局(营销部)办公楼三楼的醒目位置设置清廉文化长廊和反腐倡廉教育阵地，依托丹心驿站、标准化烟站建设打造清廉文化宣传栏。利用电脑桌面壁纸等载体设置廉政文化宣传桌面、使干部耳濡目染、潜移默化地接受廉政文化熏陶，营造学廉、倡廉、赞廉、爱廉的良好氛围。
发放廉洁书籍。向干部职工发放了廉政书籍150余册。发挥家庭助廉作用。开展家庭助廉向全体干部职工的家属发出家庭助廉倡议，组织开展党员干部家属廉政座谈会议和廉政家访活动，提醒党员干部做清廉家风的带头人、责任人，与家人共树好家风塑造好形象，充分发挥家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全体员工的家庭反腐倡廉思想道德防线。
抓实警示教育。组织全体干部职工观看警示教育片，参观廉政教育基地以及靖西市红色教育基地活动，教育引导全体干部职工不断筑牢清廉洁工作意识，增强拒腐防变的免疫力。
四、狠抓专项整治，提升监督震慑力
紧盯工程项目、物资采购、营销费用、大额资金、选人用人等重点领域，紧盯重要时间节点、“关键少数”、重要事项，开展重点监督。
对卷烟零售户和烟农开展基层“一线窗口”员工廉洁从业满意度和违纪违规问题线索调查，加强对基层员工廉洁从业监督和问题线索排查工作；开展股级以上干部“八小时以外”监督87人次，问卷调查3次。
深化联合监督机制，组织召开监督部门联席会议1次。加强对“一把手”和领导班子监督，推动党组中心组理论学习会、党组会、支部会学习贯彻中央和行业关于加强“一把手”和领导班子监督意见和工作举措4次。
精准落实专项监督。廉洁承诺全覆盖，规范员工行为，严明工作纪律，让干部职工时刻铭记修身律己、廉洁从业，引导干部职工提升思想境界，进一步提升工部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。(黄玉梅/文)
转自：中国网
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