武穴烟草：让人才竞相涌现

　　在实现“两烟强省”的宏伟目标中，正如古语所云：“尚贤者，政之本也”。人才始终是一把开启目标之门的钥匙，是推动烟草企业破浪前行的不竭动力。近年来，武穴市烟草专卖局（营销部）深刻把握“人才是第一资源”的时代脉搏，以“人才引擎”为驱动，激活高质量发展的无限潜能。

　　强化思想教育，铸就人才之魂

　　在武穴烟草人才培养方面，坚持党管人才，始终将党性教育摆在第一位，通过加强思想政治教育、廉政教育，加强对人才干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导人才干部坚定理想信念。一方面聘请党校教师为人才开展党性学习的培训课程，另一方面组织人才集中观看廉政的警示教育片、参观当地红色教育基地，不断增强人才的法治观念和纪律意识，牢固树立人才的廉洁意识和爱国情怀。

　　党性教育与廉政教育如同双翼，引领着人才队伍在行业中稳健翱翔。在平凡普通的工作岗位上，他们以党章为镜，以行业行为准则为尺，不断校准前行的方向，确保在诱惑与挑战面前，坚守底线，不越红线，心怀敬畏，行有所止。

　　培育青年才俊，激发创新活力

　　武穴烟草坚持“重教重育”培育青年员工。在培育方面，不仅重视工作技能知识的传授，更关注青年员工综合素质的提升。定期组织各类专业培训和技能提升课程，确保青年员工能够紧跟时代步伐，掌握最新的行业动态和技术知识。同时，邀请行业内的专家学者进行讲座和交流，拓宽青年员工的视野，激发他们的创新思维。此外，武穴烟草还注重培养青年员工的职业道德和团队协作精神，通过组织青年论坛和社会实践活动，增强他们的责任感和归属感，激发企业的创新活力。

　　厚植岗位沃土，绽放人才之花

　　人才的合理配置与充分利用，是企业高质量发展的关键所在。武穴烟草坚持量才而用，科学精准地将员工与岗位资源相匹配，建立完善的人才评价体系，深入了解员工的性格特质、专业技能和发展潜力，

　　实现人岗相适，让每一位员工都能在最适合自己的位置上绽放光彩，确保人才配置的准确性和有效性。

　　对于新进大学生，武穴烟草注重实践锻炼，安排他们到第一线、急难险重最前沿和关键吃劲岗位去磨砺锻炼，为青年大学生提供广阔的发展空间和机会，通过重要岗位的历练，不断提升自身技能，修炼出“大心脏”，培养出勤学苦练的坚强意志。

　　在基层所部，他们是与客户紧密相连的客户经理和市管员，用脚步丈量市场，用服务温暖人心；在机关办公室，他们是运筹帷幄的机关办事人员或市场分析员，以智慧洞察市场，以策略引领未来。

　　在QC课题创新、低代码学习方面，武穴烟草更是搭建起了智慧交流的桥梁，不断召开课题研讨推进会，让人才在学中练，在练中学，通过智慧的碰撞与打磨，不断提升课题的亮点与价值。每一次的研讨与推进，都是对人才质量与效能的一次提升，为企业的创新发展注入了源源不断的活力。    展望未来，武穴烟草将以更加开放包容的姿态，更加开放的视野、更加务实的举措继续深化人才发展战略，不断优化人才发展环境，完善人才激励机制，注重人才的实践与创新能力的培养，激发人才的创新潜能，让“人才引擎”成为推动行业破浪前行的最强动力。（曾春娥）

　　转自：中国网

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