坚持七个强化 提升纪检监察工作内涵

　　近年来，云南烟叶复烤有限责任公司麒麟复烤厂纪检监察围绕生产经营工作，突出主责主业，通过“七个强化”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为烤厂开展监督工作打牢基础。

　　强化政治监督，不断增强政治意识

　　在强化政治意识上，麒麟复烤厂认真学习各项精神，深刻领会新时代新征程纪检监察工作使命任务的深远意义。严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态主阵地建设，严把政治关、导向关。认真落实党风廉政建设主体责任，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作氛围。

　　强化思想建设，筑牢廉洁思想防线

　　在筑牢思想防线上，麒麟复烤厂多举措、开展形式多样的警示教育。通过组织召开警示教育大会、开展现场警示教育、纪法教育，观看警示教育片、及时转发行业内外典型案例等方式，对违法违纪案件进行深刻剖析，引导党员干部职工从中汲取教训，切实增强廉洁自律意识，不断警醒党员干部职工坚定理想信念，锤炼党性修养，筑牢廉洁思想防线。

（组织职工到警示教育基地学习 王海锐/摄）

　　强化体系建设，不断完善监督体系

　　麒麟复烤厂通过制度建设为基础，通过召开专题会议研究，明确重点工作任务，并及时修订完善党总支议事制度、议事规则、干部选拔任用制度、“三项工作”管理委员会议事规则等制度，针对开展的整体技改项目，制定下发《整体技改项目经理部廉洁自律行为规范》《整体技改项目廉洁风险防控方案》《整体技术改造项目规范管理实施方案》《纪检监察监督贯通协同联席会议制度》，努力做到用制度管人，用流程管事。在此基础上，严格履行“一岗双责”，班子成员在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政建设工作，努力营造“人人肩上有担子，个个身上有责任”的工作良好工作氛围，不断健全完善监督体系。

　　强化日常监督，持续抓好作风纪律建设

　　除了健全各项制度，麒麟复烤厂在日常积极开展常态化监督工作，持续抓好作风纪律建设。通过紧盯“关键少数”，强化对一把手和领导班子其他成员的监督，常态化开展“咬耳扯袖”“红脸出汗”，充分发挥好头雁效应。在重点领域和关键环节，加强对权力集中、资金密集部门的监督检查，常态化做好“二十个严禁”的监督检查。通过运用集体廉政谈话、个别廉政谈话、干部任前党风廉政谈话、提醒谈话、明察暗访等手段，发现和解决苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。同时突出同级监督，党总支纪检委员和纪检监察干部通过参加和列席参加党总支会议、三项工作委员会，及时了解掌握党总支、三项委集体决策工作情况，发现问题及时纠偏，最大限度从源头上防范廉洁问题发生。

（党总支纪检委员与纪检监察干部对青年职工进行谈话 王海锐/摄）

　　强化效能监察，持续推进监督工作提质增效

　　在强化效能监察上，麒麟复烤厂以审计监督为抓手，以“事前预防监督，事中跟踪监督，事后改进监督”为基本形式，不断深化审计工作的深度和广度，促进审计监督内涵式开展。按照“应招尽招、真招实招”、“三关三审”、“六关”执行要求开展内审工作，及时发现问题、解决问题。针对管理中的重点、难点问题，如工程项目招投标、物资采购、选人用人等工作，进行专项检查，督促职能部门按程序规范开展工作。长期坚持计划管理完成情况的督察，组织绩效管理部门对各部门未完成工作进行考核通报。通过综合施策，始终保持了高效有序的工作节奏，有力促进各部门自我管理水平和工作效能的持续提升。

　　从严执纪问责，始终保持反腐高压态势

　　麒麟复烤厂对廉洁风险较大的业务环节，有针对性的加大督查力度，有效防范廉洁风险，持续释放对蝇贪蚁腐“零容忍”的强烈信号。发现问题线索及时进行调查核实，依规依纪开展处置工作，坚持“惩前毖后、治病救人”。以身边事教育身边人，加大典型案例的通报曝光力度，形成有效震慑。

（组织党员观看警示教育案例 王海锐/摄）

　　强化自身建设，持续锻造过硬队伍

　　在人才队伍建设方面，督促纪检干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，筑牢纪律规矩意识。通过党纪学习教育，教育引导纪检干部严守六大纪律，做到忠诚干净担当。采取自学、集中学习，以干代训、以案代训等多种方式开展业务培训，不断提升纪检干部的履职能力。畅通信访举报渠道，纪检干部主动接受党内监督、群众监督和社会监督，严格自我监督，坚决防止“灯下黑”，努力打造一支“自身正、自身硬、自身强”的纪检监察干部队伍，为企业高质量发展保驾护航。（作者 曹如保）

　　转自：中国网

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