淮北市烟草专卖局（公司）：“四举措”织出筑牢党风廉政防线

　　今年以来，淮北市烟草专卖局（公司））严把教育、制度、监督、纪律四个关口，筑牢党风廉政防线，涵养风清气正的良好政治生态。

　　严把教育关，突出入脑入心。学习教育是做有效的预防。坚持政治理论学习，筑牢理想信念。学会用科学发展观武装自己的头脑，一时一刻不能放松对世界观、人生观、价值观的改造，自觉增强廉政意识，自觉抵制不正之风增强纪律和法制观念。制定《年度党风廉政建设学习教育计划》，分解学习内容，做到有计划、有学习、有检查、有考核，不断强化全体干部职工的党风廉政建设意识。利用党组理论学习中心组、“三会一课”等平台，及时跟进传达学习上级会议和文件精神。开展以“廉洁文化映初心，喜迎党的二十大”为主题的线上有奖竞答活动，提高党员干部的纪法底线意识和廉洁自律意识。

　　严把制度关，突出有章可循。结合单位实际，找准工作中的短板和风险点，修订完善《工作人员处分规定》《关于对在公务活动中收受礼品礼金实行登记管理的暂行规定》等制度，印制成册全员发放，开展宣贯培训，推动纪法学习教育常态化，发挥制度管根本、管长远作用。

　　严把监督关，突出群众监督。实行双线多头，内外兼顾线索收集机制；对内通过与员工“拉家常”、市场暗访、设置意见箱等形式收集关于党风廉政、纪律作风的问题和建议；对外通过月度走访绩效监督等方式，了解客户满意情况和重点工作完成情况，拓宽监督面，织密监督网。定期召开系统性风险防控联席会议，查漏补缺，及时发现各方面苗头性、倾向性问题，确保员工讲纪律、守规矩、重规范。冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿并非一日之功。在看到监督在节假日发挥作用的时候，也应该看到，监督作用的发挥并不是一时能够体现出来的，更好地让监督成为干部行得正、坐得端的“帮手”，还需要监督的日常化，常态化。

　　严把纪律关，突出严管厚爱。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”作为一名基层工作人员，在实际工作中我们要加强纪律政策法规知识理论学习，增强规矩意识、纪律意识，做到心存敬畏，守住“底线”，不越“红线”。重点强化日常管理。坚持经常抓反复抓，在春节、中秋、国庆等重要时间节点，重点围绕车辆使用、铺张浪费等现象进行重点督促，力争管好关键人、管到关键处、管住关键事，做到“靶向防控”，防止行为失范。下发通知和典型案例，以“招呼在前”的方式，预防“节日腐败”，开展落实中央八项规定精神情况专项检查，坚决查处纠正“四风”突出问题，持续深化作风建设。（武路)

　　转自：中国网

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