宁波市烟草专卖局深入推进基层建设 不断提升基层活力

　　今年以来，宁波市烟草专卖局深入推进标准化、规范化、数字化、实干型、创新型、廉洁型所队部(以下简称“三化三型”所队部)建设，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

　　突出思想引领，巩固政治之本。学习运用“千万工程”的经验启示，坚持“一地一策”，发挥“三化三型”所队部示范引领作用；突出党建引领，打造多功能香溢红色驿站，开展理论和普法宣传、送清凉等活动，彰显行业社会担当；有机融合“精实·先行”浙烟文化和“三化三型”建设，增强基层文化自信，打造基层“战斗堡垒”。

　　夯实制度基座，巩固管理之本。定期开展基层有效制度和废止制度梳理，建立基层制度库，为基层提供统一办事指南；探索基层事项管理建设，统一流程标准，打造实用模板，为基层提质、减负、增效；利用周例会、晨会开展制度学习交流，提升基层员工责任感和参与度，推动基层“法治、智治、自治”有机融合。

　　强化市场监管，巩固体制之本。依法履行“管好市场”核心职责，突出标签监管，深化“1+5+N”智慧专卖体系在基层的实践和落地；打造基层情报工作站，有效提升基层所队打私打假和电子烟监管的集团作战力；健全信用管理和行政许可全生命周期管理， 有效维护卷烟市场。

　　优化队伍建设，巩固发展之本。以“三能三力”为抓手，完善基层人才标签指标体系，优化基层员工队伍成长机制；突出政治标准和数字化改革要求，全面打造有信仰、有纪律、有战力、有实绩的基层队伍；广泛开展小微创新评比，推行“创新讲堂”工作机制，创新驱动为基层治理注入不竭动能。(袁新伦/文)

　　转自：中国网

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