非公企业必须要注重思想政治教育工作

　　各类非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公企业思想政治工作是思想政治教育的重要组成部分。在新时代下做好非公企业思想政治工作，对巩固党的阶级基础和群众基础，帮助、促进和监督、协调企业高质量发展都具有十分重要的意义。

　　在新时期的发展阶段，非公企业的思想政治工作面临着较大的挑战，应当迎合新时代发展的机遇，引导企业思政管理人员全面查摆存在的突出问题。目前，企业思想政治教育方面依然存在着一些较为明显的问题。一是对思政建设认知不足。缺乏时代精神和政治观念，部分非公有制企业党委认为生产和业务是行业的硬指标，容易出成绩，有立竿见影的效果，而思想政治工作是软指标，见效慢，且吃力不讨好。二是思政基础较为薄弱。非公企业较国企相比，思政工作基础较为薄弱，缺乏与之相配套、相适应的工作机制和管理方式。多数非公企业把时间和精力多用于生产经营上，疏于开展企业员工的政治理念教育，缺少理论学习会、党组织生活会、民主评议党员等思政管理的基本活动。三是缺少党建和宣传专业人才。部分非公企业缺乏专业党建专员及宣传策划人员，思政工作谋划和宣传发动均不到位，组织活动策划过于刻板，墨守成规，开展思想理念学习宣传停留在基本概念的掌握，把握精髓上还有欠缺，促进思政工作与助推企业生产经营深度融合方面不到位。

　　加强非公有制企业思想政治工作是一项系统工程，做好这项工作，需要从多个方面入手。非公有制企业党委要充分认识到思想政治工作的重要性，明确思想政治工作的目标是以党建统领管理和发展，提高员工素质，激发企业活力，推动企业和谐发展。企业应将思想政治工作纳入企业整体发展规划，确保其与企业生产经营活动同部署、同落实、同考核。同时应设置专门的政治思想工作部门，组建正规的思想政治工作团队，积累培养政治工作经验，并通过一些褒奖福利制度激发政工人员的工作积极性，以便在企业中更好地开展思想政治工作。(郑州一建集团有限公司 王妍秋)

　　转自：中国网

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