为进一步提高企业员工综合素质，浙江省天台县烟草专卖局（分公司）以人才队伍转型升级为抓手，念好“四字诀”，有力提升队伍整体技能水平。
一是“学”字带头，夯实理论根基。成立学习小组，对烟草专卖法律法规、行业相关制度规定、企业人员应知应会等进行统一整理，通过课堂授课、抱团自学、结合实践等多种形式，精准掌握知识要点，确保学习入脑入心。
二是“测”字不断，时时查漏补缺。科学制定学习计划，根据学习进度和工作要点，提炼日常工作所要掌握的重点知识，通过练习、测试，及时发现学习漏洞，全面补齐自身短板。
三是“比”字紧跟，营造良好氛围。结合队伍实际情况，不定期开展快速答题、岗位PK等形式活泼的“微”比赛，激发队伍学习动力，积极营造“学、赶、超”的良好氛围。
四是“稳”字保障，强化规范意识。针对走访服务等日常工作，有针对性地回顾、应用技能知识，在实践中转化学习成果，有序规范工作流程，提升工作水平。
下阶段，天台县局（分公司）将继续加强队伍建设，以更加丰富多样的活动方式，推动提升建设成效，实现企业和员工共同成长。
转自：中国网
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