湖北汉川：“新河潮涌，一心三环五维法引领‘清廉部所’建设新航程”

湖北省孝感市汉川市烟草专卖局新河管理所(市场部),积极响应孝感市局(公司)“十个一”工作要求,紧密围绕“政治坚定、执法公正、服务高效、作风优良、群众满意”的目标,结合汉川市局(营销部)“1355”模式,创新推出“新河一心三环五维法”,以“五廉五力”为抓手,打通纪律与作风建设“最后一公里”,为汉川烟草高质量发展提供强大的“清廉引擎”。

新理念导航,架构清廉建设新篇章

创新实践“新河一心三环五维法”,强化全心全意为人民服务宗旨,通过“清廉讲堂”、“民生面对面”等活动,确保工作以民为本,服务至上。构建“三环联动”机制:一环“环扣责任”,定制岗位责任清单,实行“网格化+责任制”;二环“环通监督”,构建线上线下一体化监督网络,实时公开关键环节;三环“环闭整改”,实施“问题-整改-评估”闭环管理。同时,通过“五维并举”提增效能:“深学笃行”强化理论学习与警示教育,培养理论扎实、实战能力强的基层队伍;“智治规范”结合现代信息技术,推动标准化建设,规范员工行为,提升效率;“阳光执法”公开执法全过程,采用“互联网+监管”模式,确保公平公正公开;“互动共建”优化业务流程,提升服务质量,开展“新河之星·诚信商家”评选及客户互动活动;“文化铸魂”挖掘地方廉洁文化资源,创建“莲泉”廉洁品牌,线上线下同步传播廉洁文化,表彰先进典型,营造浓郁廉政文化氛围。

新路径践行,打造新河特色清廉典范

以政治建设为基石,筑牢清廉思想防线。深入学习创建“新河清风园地”,线上线下营造廉政文化氛围,通过多元化学习方式,系统学习党纪国法,开展廉政谈话、外出警示教育,使廉政教育形象化、具体化,营造风清气正环境。强化责任体系建设,制定岗位责任清单,实行“网格化+责任制”,层层压实责任,确保制度执行有力。以权力制约为重点,构建制度屏障,线上线下立体化监督网络实时公开关键环节信息,清理、整合、优化规章制度,排查廉政风险点,完善决策机制,确保权力运行规范、公开、透明。从严管理锤炼干部队伍,开展纪律教育宣传月活动,以“加强纪律教育,培养纪律自觉”为主题,通过系列活动提升党员干部纪律意识与规矩意识,举办“严纪律、正作风、促廉洁”大讨论,强化全员对清廉建设重要性的认识,坚定清廉建设决心。

新成效显现,客户赞誉优化新生态

新河管理所(市场部)在“清廉部所”建设中取得显著成效。法治监管整合“双随机一公开”与APCD手段,构建社会共治格局,群众监督员实地检查发现问题,发挥基层预警作用。客户服务全面构建诚信体系,诚信经营率100%,诚信互助小组提升客户效益,满意度100%。综合管理风险防控智能化,拓宽举报渠道,约束“小微权力”,启用“码上监督”,确保问题闭环管理,满意度100%。积极解决群众问题,组织志愿服务,彰显国企责任与烟草人风貌。政治生态提炼“莲泉”清廉品牌,融入“清廉部所队”建设,立体构建廉洁文化体系,选树典型,营造廉洁文化氛围,共同维护清明政治生态。

新河管理所(市场部)在“清廉部所”创建征程中,以创新模式为引领,务实路径为依托,显著成效为佐证,生动诠释了新时代“清廉”理念的深刻内涵和地方实践。在“新河一心三环五维法”的指引下,新河烟草人将矢志不渝,以“五廉五力”为驱动,持续推进“清廉部所”建设,为汉川烟草事业高质量发展注入更强的“清廉动力”,在服务人民、公正执法、阳光运营、互动共治、文化育人的道路上稳步前行,为构建新时代清廉烟草贡献力量。(杨其刚、吴雪萍、尹刚)

　　转自：中国网

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