今年以来，江苏常州市总工会精准施策、靶向发力，聚力推动货车司机入会工作。全市具有货运从业资格人员2.98万人，已有29581名货车司机入会，入会率达99.27%，其中运满满货车司机14519名，超额完成上级工会下达的目标任务。
建立蹲点联系机制。市总工会主要领导亲自挂帅，研拟推进落实的具体举措，各级工会主要领导和干部带头，分94个组到175个村、社区（货车司机人数超50）专人蹲点、走访慰问、现场推进。市级和7个县（区）级新就业形态劳动者行业工会联合会全部成立，采用“网格化、铁脚板”方式上门宣传，确保货车司机入会有组织、活动有阵地、服务有保障。
建立沟通协作机制。常州工会与市交通部门加强深度合作、协同联动、联系摸底、合力推进。利用交通安全考核，引导620名司机入会并发展入会宣传员，实现发展一个、带动一群。设置扫码入会宣传点，组织志愿者服务队，让扫码入会更顺畅。利用货车司机微信群发展会员，共有2157名司机邀请同行成功入会，最多的1人邀请57位同行入会。
建立维权服务机制。加强维权服务，举办“8+X”货车司机专场综合服务集市，发放专享礼包，为入会货车司机送出2.9万份价值100元的暖心礼包、10G手机流量，最高10万元的意外伤害互助保障和法律援助“四重专属福礼”。邀请三位同行入会即可参与抽奖活动。
下一步，常州工会将在服务机制、服务体系、服务方式上进一步探索创新，为货车司机提供更高效能更高品质的服务，打响服务货车司机的常州品牌。（吴文龙 王一博 孙杰）
转自：中国网
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