在中国传统文化中，“尊师重道”是一种根深蒂固的价值观，它强调对师长的尊敬和对知识的追求。在烟草行业，这一理念同样适用，尤其是在职场新人的成长过程中。对于烟草行业的新员工来说，他们的引路师傅不仅是传授专业知识的老师，更是在职业道德和企业文化方面引领他们成长的引路人，言传身教会直接影响着新人职业道德培养和未来的前途发展。
一、引路师傅：烟草行业的职业导师
在烟草行业，每一位新员工都会遇到自己的引路师傅。这些师傅通常是经验丰富的老员工，他们不仅精通业务，更懂得如何将烟草行业的专业知识和技能传授给新人，为后续力量提供宝贵工作经验。
赵明亮是一位刚刚加入烟草公司的新员工，他的引路师傅王师傅是一位有着二十多年烟草行业经验的老员工。王师傅不仅教会了赵明亮如何鉴别真假卷烟，更向他传授了很多烟草行业的职业道德和规范，语重心长告诉他，工作中充满各种诱惑，一定要不忘初心，守住心中的底线。在王师傅的指导下，赵明亮迅速成长为一名合格的烟草稽查队员。
二、尊师重道：在烟草行业中的体现
在烟草行业，尊师重道的体现不仅在于对师傅的尊敬，更在于对行业规范和职业道德的遵守。新员工一般都是通过以下方式来表达对引路师傅的尊敬：
1. 认真学习：积极向师傅学习烟草行业的专业知识和操作技能。
2. 遵守规范：严格按照师傅的指导和行业规范进行工作，确保辖区市场客户满意度。
3. 感恩回馈：在适当的时候，向师傅表达感谢，无论是通过言语还是工作行动。
4. 传承精神：在自己成长后，也努力成为他人的引路师傅，将烟草行业的知识和经验不断传承下去。
三、引路师傅的影响
在烟草行业，引路师傅对新员工的影响是深远的。他们不仅传授专业知识，更通过自己的言传身教，影响新员工的职业态度和价值观。在赵明亮的例子中，王师傅的专业精神和对烟草品质的执着追求，深深地影响了他。赵明亮说：“王师傅每次在面对客户咨询、处理举报投诉时，他的耐心讲解和平易近人的态度，让我明白了作为一名烟草稽查队员的责任。他不仅仅是我的技术导师，更是我职业道路上的引路人。”
四、烟草行业中的尊师重道
在烟草行业，尊师重道的精神同样重要。它不仅能够帮助新员工快速成长，更能够营造一个积极向上的工作氛围。个人可以通过以下方式来鼓励这种精神：
1. 建立带新制度：研究制定以老带新制度，让优秀的资深的员工成为新员工的引路师傅。
2. 提供培训机会：定期为员工提供烟草行业相关的培训和学习机会，提倡学习，鼓励知识分享。
3. 表彰优秀导师：对那些在传授知识和帮助新员工方面做出突出贡献的员工进行表彰。
4. 营造尊重文化：在公司文化中强调尊师重道的重要性，鼓励员工之间的相互学习和尊重。
五、写在最后
尊师重道是中国的一种传统美德，它在现代社会的烟草行业中依然具有重要的意义。对于那些在职场上给予我们帮助和指导的引路师傅，我们应该怀有一颗感恩的心。通过尊师重道，我们不仅能够获得烟草行业的知识和技能，更能够学会如何在职场上成为一个有责任感和有担当的人。让我们在烟草行业的道路上，不忘初心，继续前行，将这份尊重和感激传承下去。（万方）
转自：中国网
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