为深入推进全面从严治党走深走实，进一步强化干部职工遵规守纪意识，持续提升党员干部党性修养、纪律意识和廉洁意识，武汉市黄陂区烟草专卖局（以下简称“黄陂烟草”）“五廉并举”，厚植清廉建设之基，深入开展基层廉洁文化建设，让职工沐浴“廉洁之阳”，全面营造风清气正的干事创业环境。
突出教育养廉，构筑廉洁思想防线。
各党支部利用支部政治学习活动，组织党员逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，并深入开展“党员干部大家谈”讨论交流，引导实现共学习、谈认识、找差距，使清廉二字深入人心，把遵规守纪刻印在心；开展清廉读书分享会，通过交流研讨，强化清廉自觉。通过学习，广大党员进一步增强了纪律观念、强化纪律自觉，对学纪守纪有了更加深刻的感悟，廉洁思想防线进一步巩固。
突出以案警廉，敲响廉洁从业警钟。
组织十分重视对党员的教育和监督，以警示教育大会的形式教育引导其守牢拒腐防变防线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。会上集中观看了警示教育片《持续发力 纵深推进》，通报了近期行业内部查处的违规违纪典型案例，通过“活教材”和“片中人”生动的案例教育引导党员以案为鉴、以案为戒，不断强化纪律意识和规矩意识，保持敬畏之心，不越纪法红线，牢牢守住拒腐防变防线，提高履职担当能力。
突出谈话倡廉，夯实廉洁从业堤坝。
各支部通过分层分类落实谈心谈话制度。一是与班子谈，督促履责担当。借助“同级监督”开展班子成员廉政谈话，传导责任压力，督促认真落实“一岗双责”，涵养良好政治生态。二是与员工谈，筑牢廉洁根基。组织部门负责人与所在部门职工开展廉洁谈话，梳理廉洁风险点，持之以恒宣贯廉洁自律规定，强化员工廉洁意识。三是与党员谈，守住拒腐防线。通过党员集中廉政谈话，教育引导党员坚守廉洁心，补好“钙”，持续净三“圈”、扣好“扣”，守好思想的“总闸门”，永葆清正廉洁本色。经统计，黄陂烟草今年以来共开展廉政谈话28场次，共计140人次。
突出监督护廉，绷紧廉洁纪律之弦。
将廉洁要求植入岗位职责，建立“一单一书一查一牌一信息”工作机制。定期督导指导“清廉部所队”建设工作，将制定一份《稽查大队纪律作风建设负面清单》，编制一张执法人员“禁止性条款”告知书，开展一次稽查队员廉洁风险排查，发送一条节假日廉政信息提醒、组织以此廉政家访、拨打一次廉政电话等工作作为日常，着力打造“氛围清新、责任清晰、队伍清廉、作风清正、家风清朗、服务清爽”的清廉单位。
突出阵地固廉，弘扬廉洁自律文化。
结合“木兰清风”廉洁文化品牌和“清廉部所队”建设，组织单位全体党员参观黄陂区廉政教育基地，带领广大党员在廉语、廉景、廉事中驻足思考、汲取养分，促进党员实现思想上的再洗礼、政治上的再检视、心灵上的再升华，帮助党员夯实清正廉洁思想根基、淬炼忠诚担当政治品格，做到慎独有为守初心，清廉有畏秉忠诚，为清廉黄陂建设不断贡献力量。
（黄陂烟草党员干部参观廉政教育基地）
“国无廉则不安，家无廉则不宁”。黄陂烟草将始终坚持党建引领，厚植清廉文化土壤，让清风正气蔚然成风，为推动武汉烟草高质量发展注入“廉动力”。（武汉市黄陂区烟草专卖局 雷萍兰）
转自：中国网
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