今年以来，常山县烟草专卖局（分公司）（以下简称常山烟草）始终把纪律和作风建设放在突出位置，聚焦打造风清气正的基层政治生态，统筹内外监督力量，推深做实基层廉洁文化建设，建立健全协同监督机制，提升数字化监督能力，持续整治基层“微腐败”，不断压缩“微权力”寻租空间，推动全面从严治党向基层延伸。
加强党纪学习教育 思想引领共“学廉”
借助基层所部的晨会、周例会、月部门会议、廉政专题会以及客户店堂，深入学习最新党纪行规。每逢部门例会必提廉政要求，每逢重要节假日必开展廉政提醒。
与零售终端客户及消费者一起共同学习
加强警示示范教育 示范引领共“敬廉 ”
各部门及时传达学习行业内外违法违纪典型案例通报，学习英雄人物、时代楷模以及行业“最美”事迹，选树身边先进典型，弘扬正能量。同时，结合本部门岗位实际，在本部门开展警示教育，部门内员工结合教育内容交流心得体会。
常山烟草基层所部赴何家乡樊莹廉政教育基地参观接受廉政教育
加强廉洁自律管理 体检谈心共“促廉”
建立部门权力清单和负面行为清单，开展部门、岗位廉洁风险梳理，制定并落实防控措施，用清单化管理从严规范员工从业行为。基层部门主要负责人每年会对部门员工开展个别谈心谈话，及时了解掌握员工思想动态，及时发现员工苗头性、倾向性问题，开展教育警示、谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐。
召开基层微腐败专项动员会
加强廉洁监督管理 内外联动共“保廉”
常山烟草注重加强“八小时外”自律监督，严格遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德。开展“两安”家庭廉政走访活动，落实家庭助廉要求。同时在部门内开展廉洁从业互评，面向管理服务对象开展廉情问卷调查，了解员工廉洁从业情况。
开展两安家庭廉政走访活动
“以基层所队部为单位，打造廉洁型教育阵地，提高基层员工廉洁从业意识，进一步加大了从源头上预防和治理腐败的力度，着力营造了廉洁自律的良好氛围。”常山烟草主要负责人表示。下一步，常山烟草也将丰富廉洁教育方式、载体，教育基层员工树立廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。（石丽丽）
转自：中国网
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