用好“青学、青创、青行”图板拼出“青年精彩”

　　为进一步加强青年员工队伍建设，充分发挥生力军和突击队作用，浙江宁波鄞州区烟草专卖局以“青学、青创、青行”为径，奋力打造青年舞台，助力青年员工成长成才。

　　一是以“青学”为载体，在提升素质中“加力”。精心制定“学习套餐”，为青年员工量身订阅、派发学习资料，鼓励参与党的创新理论宣讲、聆听理论读书会等活动；充分运用“网络学院”“知行书屋”等线上线下学习平台开展常态化学习，将党的理论教育全面覆盖青年员工，营造青年员工看齐学的比学赶超浓厚氛围，让红色信念扎根心底、融入血脉。

　　二是以“青创”为纽带，在锤炼本领中“蓄力”。实施“青年员工成长计划”，依托“项目+团队+人才”机制，在竞赛中充分调动青年员工主观能动性；围绕企业发展的重点、难点、痛点和堵点，综合运用课题研究、项目攻坚、“头脑风暴”等多种载体和方法，提升青年员工在“互联网+”模式下的数字化应用能力，为企业数字化转型培育“技术能手”。

　　三是以“青行”为依托，在优化服务中“发力”。探索建立“党员先锋队+青年突击队”的“双轨道”志愿服务体系，积极应用“鄞领志愿银行”平台开展志愿服务活动，组织青年员工参加防疫值勤站哨、交通路口劝导、无偿献血、下沉社区服务、文明餐桌行动等活动，推动志愿服务迈向专业化的新高度，树立企业良好形象。（魏舜党）

　　转自：中企经济网

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