今年以来,湖北省襄阳市襄州区烟草专卖局(营销部)以清廉铸精神之魂,以文化扬传统之光,积极推进清廉文化建设。通过广泛开展以清廉为主题的文化教育活动,在全局范围内营造遵规守纪、崇尚廉洁的和谐氛围,有效促进了工作质效的全面提升。
专题学习,加强清廉“认知力”
“党员干部的权力是人民赋予的,清正廉洁为人民服务是对党员干部最基本的要求。”近期,襄州区局(营销部)邀请市委党校老师专题讲解党的廉洁纪律。
襄州区局(营销部)始终把纪律教育作为一项基础性、经常性工作,通过多样化的学习活动,让全体党员进一步明确纪律规矩的界限,明白能做什么、不能做什么,让学习过程成为党员提高党性修养、增强纪律意识、转变工作作风的过程,让群众满意度成为衡量我们工作成效的标尺,确保党的廉洁纪律在方方面面落实落地。
图为党校老师授课现场。
警示教育,加强清廉“约束力”
组织全体党员赴廉政教育基地开展实地警示教育,通过现场聆听解说,了解中国共产党在不同时期的反腐倡廉历程,通过观看教育警示片,沉浸式接受纪律教育,进一步增强党员的纪律意识和规矩意识。随后党员干部在廉洁承诺墙上签名,坚定“三不腐”的决心。
此次实地警示教育活动让党员们深受触动,纷纷表示在今后的工作中会更加严格地要求自己、监督同事,时刻绷紧遵规守纪弦,以饱满的精神状态践行对党忠诚的理想信念,以过硬的工作作风提升群众满意度。
图为警示教育活动现场。
依靠创新,加强清廉“监督力”
“您好,请您扫描二维码,随时向我们反映情况。”这是襄州区局(营销部)的纪检工作人员正在向服务对象发放廉洁监督卡,以创新的“码上监督”模式,从多角度加强清廉监督。
近年来,襄州区局(营销部)通过“二维码+清廉监督卡”加强对烟草工作人员服务、执法等工作作风的监督,利用“二维码+廉政监督公告”加强对行政许可服务大厅服务态度、服务质量的监督,通过“二维码+岗位廉洁风险提示”加强职工岗位廉洁风险点的自我监督,从不同层面推动小微权力规范运行,提高群众的认可度、满意度。
下一步,襄州区局(营销部)将进一步发挥党建领廉、文化育廉的作用,在区局文化长廊和基层部(所)中设立清廉文化板块,深挖辖区内最具文化特色和魅力的清廉基因,构建廉政元素与地域文化、行业文化属性有机融合的宣传教育阵地,持续扩大清廉文化的影响力,将廉洁文化融入日常,让其成为提升工作标准、优化服务流程的可靠支撑。(马娟)
转自:中国网
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