治国安邦,重在基础;管党治党,重在基层。构建党建引领下的基层治理体系,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。
河北固安县烟草专卖局(营销部)聚焦党建引领工作,规范党员评价体系,采用“双模范+双星”模式(即建立模范党员营销服务队、模范党员执法先锋队评价标准和党员服务明星岗、诚信经营明星户评价标准)精准评价党员工作和责任落实情况,在全面开展基层党组织标准化规范化建设的基础上,进一步理顺工作职能、完善制度体系、健全组织构架,提升标准化、规范化建设水平,在全局上下形成比学赶超、争创一流的良好氛围。
为确保“双模范+双星”可视化党建模式助力行业高质量发展,河北固安县局(营销部)根据党章党规党纪和行业规章制度,结合志愿服务、文明城市创建等工作,广泛征求党员、群众意见。通过反复研究论证,县局党支部全面梳理任务清单,制定了1个党员先锋模范综合评价体系,编制了4个先锋模范评价清单,建立了4个管理机制,确保评价工作的针对性、科学性。
建立定期推动机制,采取“月度自查、季度督导、半年推动、年度评定”的方法。每月对照“先锋模范评价清单”自觉进行对标对表,自查不足,完善提高,每季度对所有党员进行综合评价,以支委会的形式对半年的评价工作进行汇报,每年年末或次年年初汇总年度评价结果,对优秀人员进行表彰。建立评价指标动态调整机制,“先锋模范评价清单”根据年度重点工作任务指标等及时进行动态调整。建立“引入”“退出”机制,评价周期内对做出突出贡献或造成不良影响的党员及时进行动态调整,实行“加分”或“减分”。
为帮助党员干部补短板、强基础,固安县局(营销部)党支部定期召开工作研讨会,邀请各部门党员参加,对评价体系落实情况进行认真讨论,对工作中发现的问题及时进行改进和总结。对于评价分数落后的党员进行一对一剖析,增强党员的担当意识,不断补差距、促提升。
民主评议有抓手。精准运用评价结果,作为开展民主评议党员工作的有力抓手和重要参考,让党员评议时有据可依,使组织审定时精准高效,进一步增强评议结果的客观性和公正性。分类管理促提高。与创建“党员示范岗”及先进典型选树育工作紧密结合,将模范代表作为标杆和样板,提炼优秀经验,广泛宣传推广,发挥示范作用,带动其他党员查漏补缺、巩固提高,营造比学赶超的浓厚氛围。党员结对更有效。与创建“党员责任区”紧密结合,将模范党员和普通党员、与广大群众“一对一”结对,进行“一帮一”服务,实现“一加一”提高。
通过“双模范+双星”可视化党建模式的实施,固安县局(营销部)党员干部凝聚力大大增强,工作质效全面提升,推动了基层党建工作的提质升级,为行业高质量发展贡献智慧和力量。(勾鹏菲)
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
上半年汽车工业多项经济指标创新高
