为持续将“辽烟雷锋”党建品牌活力转化为高质量发展动力,近日,辽宁省葫芦岛市烟草专卖局(公司)通过“三个注重”赋能,推动雷锋精神在基层落地生根。
一是注重营造氛围,先锋亮诺唱响最强音。持续完善“积分制”管理考评,融合“学习教育、志愿服务、业务攻坚、创新实践”等多个方面,将党员年度积分作为先锋指数考评、绩效考核的重要依据,全方位激励党员站到战斗最前线,奔赴攻坚最难处。
二是注重融入中心,红色领办助燃最实效。对照“辽烟雷锋”党建品牌建设标准,通过书记领题、支部领航、党员领跑的“三领”模式,深化各项工作的任务要求、细化举措、完成时限和预期成果,推行“月清单、季评价、年交账”的工作方式,切实做到各项学雷锋清单逐人落实、逐件盘点。
三是注重下沉一线,市县一体攻关最难题。通过一对一的定点对接、精准组团,积极探索“主题党日+”模式,发挥“雷锋标兵”作用,深入田间地头、周边社区、城乡小店、乡村振兴联系点等地开展志愿服务,分层分类为基层解决难题,以实际行动传承雷锋精神。(孙浩)
转自:中企经济网
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