罗田县烟草专卖局着力搭建创新平台,推动基层全员创新,营造浓厚的创新氛围,不断激发员工的创新活力,持续提升科技创新水平,为罗田烟草的高质量发展注入强大的创新动能。
筑牢创新基石,搭建平台与队伍
紧跟数字化转型的步伐,以系统思维谋划创新工作,建立健全创新管理机制。为县局职工搭建了一个集技术学习、科研创新于一体的平台——“征程”创新工作室。这一平台的建立,不仅鼓励了各业务线职工积极参与,更激发了主动攻坚克难的热情。在干事创业的道路上,员工们展现出了新的作为和风采。
“征程”创新工作室以QC课题、科研项目等活动为载体,持续挖掘员工的创新潜力。今年,主要负责人亲自领衔科技创新课题研究,青年员工也主动领衔QC课题,基层员工的创新热情空前高涨。这种全员参与的态势,使得县局的科技创新活力不断迸发。通过成立创新工作室,我们能够有效整合各业务线资源,发挥各自特长,为创新工作的开展夯实人才基础。融入考核机制,激励推动科研项目攻关,补齐短板弱项,营造出浓厚的比、学、赶、超氛围。”
强化创新机制,注重人才培养
为充分发挥“征程”创新工作室的孵化器作用,罗田烟草强化了对数字化创新工作的指导,加强创新体制机制建设。完善科技创新工作管理办法,将科技创新纳入考核工作,加大对创新团队和创新人才的激励力度,持续激发职工的创新动力。青年职工是创新工作的主力军。为了鼓励青年职工在课题研究、项目攻关中挑起重任,罗田烟草实施了“青年墩苗育苗计划”,采用创新积分跟踪管理,从创新能力、科研成果等方面择优用材,畅通青年人才晋升通道,进一步激发了青年人才“向上生长”的积极性。
在加强个人激励的同时,罗田烟草还积极为项目提供相关资金和专家支持,促进优秀创新成果的转化。定期组织课题讲座、技能培训活动,帮助工作室成员第一时间了解前沿科技、烟草最新政策等,学习创新方法和经验,有效提升队伍整体素质,为创新工作的开展提供了坚实的人才保障。
提升服务效能,优化创新生态
创新实践中,罗田烟草始终坚持以解决实际问题为出发点。当创新工作室成员多次听到有关文明吸烟问题的反映时,决定围绕文明吸烟环境建设进行课题攻关。通过多次走访调研、与当地政府深入沟通寻求政策支持等措施,结合实际搭建了“文明吸烟环境建设管理平台”,并在全市系统推广应用。不仅提升了罗田文明吸烟环境建设水平,更为罗田烟草的创新发展贡献了力量。
征程工作室成员通过梳理工作流程、修订完善各项制度、增强数字化运用等方式赋能业务升级提效。充分发挥创新人才作用为罗田烟草专卖局带来了无限生机和活力。如今罗田烟草已经打造出“人人新、人人竞”的新名片。
展望未来罗田县烟草专卖局将持续抓好创新这一“牛鼻子”用好用活创新平台完善创新机制加强创新人才培养进一步汇聚创新资源凝聚创新力量激活罗田烟草创新发展的“一池春水”。(何申)
转自:中企经济网
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