“青”力“青”为扮好青年队伍“最佳角色”

　　为充分发挥青年队伍生力军和突击队作用，实现人才托举与企业发展的“双向奔赴”，浙江省宁波市鄞州区烟草专卖局聚焦青年培养，引导青年先行先试、敢闯敢拼、善作善成，全力扮好青年队伍“最佳角色”。

　　一是赋“青”能，以“实践者”状态促进本领提升。按照“打基础、提素质”的工作要求，以强化业务技能为根本，坚持“一周一练，一月一考，一年一赛”，狠抓员工综合业务技能提升，鼓励青年勇于尝试、敢于先行；通过“内外培训+落地实操”方式，搭建业务技能锻炼平台，提升青年员工数据分析应用、案件线索摸排、市场经营以及公文写作等能力，在学习实践中擦亮“青”字招牌。

　　二是聚“青”力，以“服务者”姿态展现担当作为。聚焦企业发展的重点、难点、痛点和堵点，持续激发“懂数、说数、用数”的内生动力，通过数字化思维培养、数字化项目攻坚、数字化产品打造、数字化应用实践、数字化论文撰写，全面提升青年数字服务能力；组织青年员工参加学雷锋志愿服务、交通站点劝导值勤、无偿献血等活动，推动志愿服务迈向专业化的新高度，树立企业良好形象。

　　三是展“青”彩，以“赶考者”心态奋力争先创优。鼓励青年员工踊跃参与各类岗位竞赛比拼，充分调动青年主观能动性，在竞技场上充分展现智慧才能，激发青年员工的奋斗心、上进心；对标高标准、高要求，通过举办青年沙龙、先进典型事迹展播等方式，引导青年直面差距认真“比”、见贤思齐勇于“赶”、追求卓越敢于“超”，推动各项工作争先进、进位次，形成拼搏竞进、奋勇争先的生动局面。(作者：魏舜党)

　　转自：中企经济网

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