“创新的过程中，必定会遇到各种各样无法预料的困难。一开始就退场，就注定要失败。即使是知识盲区，我们也要敢于尝试，不试试怎么知道做不到呢？”内江市资中县烟草专卖局（分公司）“佩峰合力创新工作小组”负责人李佩峰在小组会上，对组员说到。
李佩峰工作以来总是以军人的标准时时严格自己的行为，多次获得优秀共产党员称号，他的身上有很多标签，这些标签都源于他热爱创新、乐于钻研、精益求精。
乐于钻研，让“V安全”标准可视化
2021年3月，内江市局（公司）启动了“V安全”项目研发，旨在探索解决安全标准与运行“两张皮”的问题。
项目初期，“单人成团”的李佩峰，利用钉钉平台开发工具，制作出了初步的成果。可“好景不长”，经过2个月的试用运行，发现了一个核心问题——费用。
2021年5月，因钉钉平台需要收取使用费，导致前期的开发成果显得有点“力不从心”，但李佩峰并没有放弃，经过重新整合资源，调配骨干成员，最终成立了由李佩峰5人组成的合力攻坚小组，重新开始“V安全”的研究开发。
在开发过程中，攻坚小组多方思考、思维导图，从解决核心问题出手，利用休息时间自学VR拍摄和制作技术，使用自己的手机摄像机等设备进行拍摄，一一攻破了“技术、设备，经费”三大困难，成功制作线上行政服务大厅和线上会务指引手册，把预算经费降低到了0元。
在全体人员通力配合下，信息中心的大力支持下，最终完成了“V安全”第一期的开发，共拍摄制作VR场景超300个，安全信息交互点超1500个。
精益求精，让纪检“二维码”监管数字化
立足纪检工作的宣传和监督“小切口”，李佩峰带领佩峰合力创新工作室成员蒋凯，以“数据资源”为支撑，让行业员工、卷烟零售户争当“廉政监督员”，扩展纪检监察宣传渠道，增强纪检监察效能和信息来源的保密性，共同参与制作出纪检二维码。
“起初我以为只是将纪检需要遵循的条条框框做到二维码中”，李佩峰说到，“但是制作完成后发现，如果就这样推行出去并不能达到我们想要的目的”。
“如何改进纪检二维码”？这一课题在佩峰合力创新工作室中进行了多方面的讨论，利用休息时间一起在网上学习如何修改与制作图片，最后制作了现场表单和关于纪检的图片优化使用者的阅读体验。“所幸最后的成果达成了我们所需要的效果”李佩峰开心的说到。
纪检“二维码”于今年8月在资中县局（分公司）内部进行了投放试运行，步试点运行，直至9月29日，收集信息数量达到143条。
创新不止于此，高质量发展的未来看得见，行业高质量发展的道路是打破固有的思维套路，创新工作方式方法，搭乘新时代的信息快车，利用数字化手段提升工作效率，达成高质量发展要的道路求。
“创新不止于巅峰，我们的创新之路才刚刚开始。”李佩峰说到。（资中县局）
转自：永州新闻网
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