解码“相城现象”：高效赋能打造吸引日资入驻的“洼地效应”

　　随着waterX、三菱重工智慧城市的项目签约，今年苏州市相城区已经新增签约日资项目40余个，整体签约优质日资项目已达到80余个，成为全国前沿的对日合作平台。

　　如此多的日资企业纷纷选择相城，相城吸引日资的“磁力”何在？

　　如果用一个关键词解码“相城现象”的话，那就是：赋能！为入驻企业注入可持续发展的新动能，形成了相城吸引日资企业入驻的“洼地效应”。

　　文化赋能，让外来企业找到归属感

　　从伍子胥在这片土地上“相其地，欲筑城于斯”开始，相城已经拥有了两千五百多年的历史。如今，昔日的阳澄湖畔早已旧貌换新颜，坐落在相城的中日（苏州）地方发展合作示范区，无疑是对这片土地上文化最好的创新和传承。

中日（苏州）地方发展合作示范区

　　16日晚，2020首届长三角戏曲·曲艺文化艺术周暨中日地方文化艺术交流活动在相城区盛大开幕。活动上，中日两国艺术家同台献艺，不但为观众献上了一席精彩的视听盛宴，更是展现了苏州相城的开放、包容之姿。

　　而这种中日之间文化交流的活动，在相城区已经举办多次了。不久前相城区“太平书镇”杯围棋元老赛，就有聂卫平、王汝南等围棋元老与日本企业家的指导棋环节。

　　除了这种大型的线下文化交流活动以外，相城经开区中日（苏州）地方发展合作示范区在城市生活的点滴之中，都在努力打造着让日系企业有归属感的文化氛围。配套建设有樱花街道、日式茶道馆、日本国际学校、日式医疗中心等。这些随处可见的带着日本文化符号的城市设施，同时又在苏州的土壤上生长着，被苏州的水土所滋润，染上苏州的风情，让一批又一批的日系企业愿意选择相城、留在相城。打造文化归属感，正是相城能吸引到这些企业家的魅力所在。

　　科技赋能， 让企业经营更高效

　　企业的痛点和难点，就是政府经济工作的着力点。

　　为了让落地在相城区的企业有更好的营商环境，相城区密切关注企业发展过程中的痛点和难点，及时予以解决。

用于智能化城市治理的相城区集成指挥中心

　　搭建信息平台，优化办事渠道。相城区承接并推动央行数字货币试点应用，开通企业各项事宜的网上办理渠道，在线下一体化便民服务中心集中开设企业服务窗口，为企业办事缩短流程，提高效率。同时在公共资源交易上试点“不见面”开标模式，使企业人员的参与更加高效和便捷。这些基于信息技术具体的服务改进措施，无不标志着相城区建设优秀经商环境的决心和信心。

　　政策赋能，培育日资入驻的良性土壤

　　为了能让企业经营更具活力，近年来，相城区政府出台了一系列扶持政策。针对中小型企业，设立有相城区科技型中小企业贷款项目。“相科贷”项目遵循“政府引导、市场运作、风险共担”的基本原则，致力于解决科技型中小企业发展中的资金难题。针对大型行业龙头企业的前沿高端制造业项目，按照“一事一议”的方式给予重点支持。针对优特项目实行“N+1”式政策支持，凡是体现重大创新成果转化的策源性项目，凡是体现国际最先进水平、最高水准的科技创新项目，凡是体现相城先导产业中起龙头作用或产业链关键环节突破性的项目，凡是符合新发展理念的大项目、高产出率的项目，政策设计可以对标国际惯例、对标先进城市标准，再“加一点”力度，给予特殊支持。

　　对于招商引资先进干部的奖励，对于高新项目设备投入的补贴，对于优秀人才的安置补助等配套环节，相城区均有相关政策落实。

　　驱马觉渐远,回头长路尘。相城区一步一个脚印，不断创新发展模式，深化城市治理，注重文化建设，聚焦高新技术，强调开放包容。以今日发展为基石，构筑起相城的美好未来。

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