焦炉尾气用来养殖微藻,钢铁、焦化企业竞逐氢能新赛道,煤矿智能化、绿色化步伐加速……
煤、焦、冶、电,是山西四大传统支柱产业,也是山西转型发展的主战场。在新发展理念指引下,山西坚持推动传统产业转型升级,引导和支持企业加大技术改造和设备投入,用新技术新业态改造提升传统产业链,一批企业在数字赋能、绿色转型中开辟新领域,制胜新赛道。
传统产业迈向
高端化、绿色化、智能化
山西省定襄县被称为“中国锻造之乡”,目前全县有锻造企业300余户,是全球最大的法兰出口基地。过去,由于能耗和碳排放底数不清,统计口径不一致,节能降耗减排工作落地存在困难。
为加强碳排放监管,拓宽国际市场,去年定襄县启动低碳云账户建设,九成以上法兰企业接入低碳云平台。平台根据能耗、产能、国土等指标,对企业精准画像,并提供碳足迹管理方案,帮助企业节能降碳。
走进山西天宝集团,94台重点用能设备全部实现在线监测,大屏幕上实时显示着法兰生产设备的能源消耗和碳排放情况,能耗地图、损耗分析清晰可见。
“从年初到现在,厂区设备数字化率已提升至92%。”山西天宝集团网络信息科负责人王少华说,监测数据显示,目前企业的碳排放水平明显优于行业标准。随着低碳云平台功能完善,今后企业每年还可消纳绿色电力100万千瓦时,进一步减少碳排放。
在大力培育新兴产业的同时,山西持续推动传统优势产业改造升级,通过引入新技术、新管理、新模式,使传统产业焕发活力,为转型发展夯实基础。
山西省能源局数据显示,截至8月底,山西已累计建成48座智能化煤矿、1227处智能化采掘工作面,10座省级绿色开采试点煤矿均已建成。
今年前三季度,山西规模以上煤炭产量已超过10亿吨,相当于2019年山西省全年产量。能源安全保障能力的提升,离不开煤矿智能化、绿色化建设的支撑。
由“黑”转“绿”催生新动能
在位于山西省介休市的安泰工业园区内,一排排阳光房引人注目,微藻在养殖池的恒温水中不断繁殖生长,泛着微微的绿光。
微藻是一种古老的绿色生命体,它是地球演化过程中氧气的重要缔造者,也是一种富含维生素、蛋白质等营养成分的保健食品。让人意想不到的是,这些微藻竟然是用工业园内一家焦化企业的焦炉尾气饲养的。
“微藻的固碳效率比普通植物高10倍以上,这一项目可以精准捕捉尾气中的二氧化碳,用于微藻养殖。”山西安泰恩懿生物科技公司总经理张亮说,目前项目已处于试生产阶段,达产达效后可年产藻粉130吨,减排二氧化碳约1000吨。
张亮说,这套系统改变了排放企业在烟气治理上只有投入没有产出的现状,在提升环境效益的同时,也能为企业增加可观的碳汇收益和经济效益。
从“黑”到“绿”,既是一项艰巨的转型任务,也蕴藏着巨大的发展潜力和创新空间。统计显示,前三季度,山西节能环保产业增长36.3%,废弃资源综合利用增长57.9%,传统产业绿色低碳转型已成为壮大新动能的重要引擎。
10月19日,由晋南钢铁集团与杭氧集团合作建设的杭沃氢能综合能源岛项目正式开工,这一项目集加氢、充电、加气功能于一体,设计加氢能力为每天9000公斤,最大加氢能力为12000公斤,计划明年4月建成投用。这是晋南钢铁企业打造近零碳企业的又一进展。
“我从事钢铁行业20多年,经历了从小到大的爬坡发展,传统发展方式已经走到尽头,不绿色转型就会被淘汰。”晋南钢铁集团总裁张天福说,近几年,企业投资数百亿元推进低碳转型,依托丰富的焦炉煤气,开辟氢能发展赛道,布局实施绿氢、氢能重卡、氢冶金等项目,入围山西省氢能产业链的“链主”企业之一。
融合发展推动产业蝶变
在传统产业转型过程中,一批企业主动应变求变,与新场景、新业态加速融合,生产运营模式为之一新。
10月中旬以来,晋控电力山西长治发电公司一直在为即将到来的冬季供热做准备,目前存煤可用天数达15天。这家煤电厂承担着长治市1500万平方米的供热任务,约占当地供热总量的四分之一。
“过去,煤电企业的主要业务就是烧煤、售电。随着电力市场化改革的推进,煤电企业的定位也在发生变化。”晋控电力山西长治发电公司发电部主任郭景虎说,在高效保障电力供应的同时,企业还承担着供热、应急调峰、电力外送、促进新能源消纳等多重功能。
晋能控股集团电力装备部主管王夏阳说,在新型电力系统中,煤电企业正在向基础保障、灵活调节电源转变。在新能源电力大发时,煤电机组负荷要能压得下、跟得上、顶得起,这就必须进行灵活性改造。特别是在电力现货市场中,每15分钟一个交易电价,火电厂和新能源场站同场交易,火电厂也要“看天吃饭”。
“目前,集团已有1087万千瓦装机的煤电机组完成灵活性改造,在电力现货市场交易中,能够有效促进新能源消纳。”王夏阳说,电力现货市场也为虚拟电厂发展提供了机遇,目前集团旗下的一家虚拟电厂正在调试,预计11月份开展测试。(梁晓飞)
转自:新华社
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯,仅代表作者个人观点,不代表本网观点和立场。版权事宜请联系:010-65363056。
延伸阅读