青岛同济人风采
柴伟斌：脚踏实地创事业 大鹏一日同风起
青岛同策办公大楼
序言
柴伟斌，同济大学1990级给水排水专业、青岛校友会副会长、青岛同策房产营销策划有限公司总经理。
一、文理兼容 提升综合素养
柴伟斌在同济大学求学的时候，同济还是一所侧重理工科的高校。“我上学的时候，更多注重的是专业技能，但感谢同济给了我很多专业以外的学识，让我拥有了更宽广的视野。”现在的同济大学，是一所具有国际影响力的综合性大学，正积极建设双一流大学。柴伟斌希望年轻的校友抓住优势，在学好专业的同时，提高自己的综合能力和人文素养。
1994年7月，柴伟斌从同济大学毕业
柴伟斌在同济期间学的是给水排水专业，曾经对专业的就业方向和应用方向产生过迷茫，同济兼容并蓄的学科设置使他渐渐对自己的职业规划有了更清晰的认识。从就业、创业、到成为行业领军者，他始终没有把自己局限在专业知识之内，但也始终没有丢掉自己的专业技能。“学理工科的可以选修一些人文课程，而学人文历史的学生，可以去接触一些理工科的知识，无论从知识还是从文化本身，把我们从专业本身外延到更多的方面去，才能让一个人的眼界更开阔，对以后工作也会大有裨益。”
二、尊重专业技能 夯实个人能力
提起在同济求学的日子，柴伟斌校友印象最深的，除了园林式的美丽校园、美味的校园食堂，更重要的是同济严谨务实的治学态度。“同济烙印在我们身上的一种务实的精神和严谨的态度，让我受益匪浅。我们每一个同济校友，都有一个非常优秀的传统，就是都能够扑下身子踏实去做，我觉得这是同济的一个最突出的特点或者优势。”
同策成立之初，柴伟斌风尘仆仆开拓市场
包括柴伟斌在内，众多同济校友都在城市建设的各种岗位上发挥着才能和热情。“很多大型的工程类、市政类的项目都有同济校友们的身影，同济的优势我觉得是专业出身，以技术为支撑吧。”柴伟斌说，希望年轻的校友能够足够尊重自己的专业，在专业的基础上不断夯实自己的能力，同时也全力以赴去做事。
提到成功的秘诀，柴伟斌谦虚地笑笑：“我的成功是时代赋予的，我只是抓住了机遇，并且愿意扑下身子为之全力付出。”在工作和创业过程中，他始终以同济人严谨的治学态度要求自己，踏踏实实地打牢基础。“基础打好了，在社会飞速发展的机遇来临时，我才能牢牢的抓住它。社会的进步给了我机会，而同济人的精神，则给了我发展的动力。”
青岛同策总部初创团队合影（前排左三：柴伟斌）
创业的道路并非一帆风顺，狄更斯曾说过，“这是一个最好的时代，这是一个最坏的时代”。柴伟斌在创业初期，时代给了他好的发展机遇，但在把机遇变成成功的路上，遍布艰难险阻，尤其是创业的前三年，柴伟斌的企业基本处于入不敷出的状态。
“遇到困难的时候，最重要的就是心态，如何调整自己，抗住压力是关键。”创业初期，始料未及的各种困难，让柴伟斌曾经失眠，一直处于焦虑的状态。他没有放弃和停滞不前，而是积极地调整心态，直面问题和挑战。
柴伟斌介绍，创业遇到特别大的压力时，会有时怀疑自己当初的决定是否值得，他最终要选择相信自己，选择去面对困难。“告诉自己要做好，但不必太苛求完美，过程当中你要放弃一些，你不一定把每件事情都做到完全符合想象，不可能所有的事情都这么完美。”
柴伟斌在2018年度公司总结及表彰会上讲话
三、瞄准定位 价值创业
对于现在的创业创新潮，柴伟斌给年轻的校友以下建议：首先是找准定位，不能做低附加值行业，鼓励尝试能改变某个行业的商业或产业逻辑的项目。其次，创业最强大的力量，来自于你是否有坚持的决心。
谈到个人价值和社会价值的关系，柴伟斌说：“个人有价值，你才谈得上社会价值。不要还没做，就先画大饼，要落到实处，充分发挥个人价值，再发挥社会价值。”
2019年8月，青岛同策总部搬迁周年庆典
四、创业无止境 成功无终点
虽然已经是一名成功的创业者，柴伟斌不鼓动年轻人随随便便创业。
“我觉得创业创新是一个低成功率的事件。有时候条件成熟了，没有机会；有时候机会有了，条件却还没有达到。在创业创新的过程当中，首先要把握机会，其次是清晰的商业逻辑，最后是实现路径。”
创业之前，柴伟斌希望年轻的校友先做好心理建设。一要有韧性，二要有一定的思维开拓能力。”
2018年9月，柴伟斌向沂南县高庄希望小学捐赠新桌椅
在做好足够的准备之后，就是不断地去探索，紧跟潮流，摸索自己的商业逻辑。“就拿我所做的这个行业说，无论从经济形势，到目前房地产的总体形势，都处于一个相对特殊的时期。那么在国家倡导房住不炒的过程当中，投机的泡沫就被挤掉了。但是房地产行业还是十几万亿体量的行业，对整个的经济的带动作用是不容忽视的，而且是个相对上游的产业链，这个行业还会长期的存在，只不过它的形式和体量会发生一定的变化，那么作为产业链上的一部分，我们就要去适应性的做一些改变和探索。”
这次校友访谈，在轻松而愉快的氛围中结束了。访谈中，还记得柴伟斌校友笑称：“我这个人业余爱好不多，偶尔健健身，还有就是和朋友喝酒聊天。”希望柴伟斌校友能够保持如此豁达的胸怀和健康的活力，攀上人生又一座高峰。
同策文化剪影
青岛同策成长历程：
2008年，同策刚刚进入青岛，初创团队只有10个人和1个代理项目——伟东·幸福之城。
2013年，公司的员工数量达到300余名，销售代理业绩突破了50亿，跃升为行业翘楚。
2016年，代理业绩首次突破100亿，成为了青岛第一家也是唯一一家业绩破百亿的营销策划公司。
2018年，公司基本上形成了青岛、济南、烟台三大龙头城市的格局，合作和服务的客户数量基本上涵盖了全国的50强企业和本地优质开发商，实现了181亿的代理销售业绩，整个山东区实现了253亿的销售业绩。
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