内蒙古:确保人才引得进留得住用得活


中国产业经济信息网   时间:2024-04-17





  4月15日,记者从内蒙古自治区党委组织部获悉,日前,自治区党委组织部、自治区教育厅、科技厅、农牧厅、卫生健康委等9个部门联合制定印发《关于进一步加强干部人才“组团式”帮扶工作的意见》,从总体要求、主要任务、保障措施等4个方面提出16条具体举措,推深做实干部人才“组团式”帮扶工作。


  《关于进一步加强干部人才“组团式”帮扶工作的意见》综合考虑国家乡村振兴重点帮扶旗县医疗、教育、农牧业产业现状,明确3个领域近期目标和中长期目标为:到2025年,提升受扶医院综合实力、降低县域外转率,提高受扶学校教育质量、扭转生源流失现象,增强重点帮扶旗县农牧业科技能力、扩大主导产业质量效益;到2035年,受扶医院医疗服务能力达到三级医院水平,受扶学校整体办学水平达到自治区内高中同类学校平均水平,重点帮扶旗县科技支撑农牧业产业发展能力达到全区平均水平。


  《关于进一步加强干部人才“组团式”帮扶工作的意见》提出,提高京蒙协作资金中支持“组团式”帮扶工作的投入比例,加大区内财政配套资金倾斜力度,为每个重点帮扶旗县每年配套900万元“组团式”帮扶经费,用于受扶医院和学校基础设施改善、科技示范园区建设、人才队伍培养等。细化完善职称评聘政策,对我区选派的医疗、教育人才和科技特派团成员,采取提前参加职称评审、单列职称评聘岗位、单独进行内部岗位竞争、优先推荐参加职称评聘等途径,调动帮扶人才积极性。积极探索编制“市管县用”,设立“医疗人才专项编制池”,为国家乡村重点帮扶旗县调剂200个医疗人才专项编制,确保人才引得进、留得住、用得活。(记者 宋爽)


  转自:内蒙古日报

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