如果说教育是国家发展的基石，教师则是名副其实的奠基者，职业教育也是如此，虽然职业教育由于基本国情、师资力量、教学效果等因素遇到了诸多发展瓶颈，但自从改革开放以来，得益于经济建设专业人才的匮乏，职业教育在不断复苏中逐渐形成了较为完善的理论和实践体系。当前，在新时期新需求的推动和促进下，业内普遍认为，目前的职业教育师资力量和水平已不能完全满足经济社会的快速发展和大众日益增长的技能提升需求。
“做职业教育，师资是第一位的”
一直以来，深海教育都坚信优质师资在整个职业教育培训体系中的决定性作用。为了建立一支适应现阶段个性化人才培养方案的高质量教师队伍，满足培养适应经济转型、技术升级的高素质技能型人才的需求，深海教育坚持从社会各界持续不断地吸纳优质的教师人才，其独家签约名师全部经过了一系列严格的筛选、约谈、试讲过程，同时经过“师德高尚、业务精湛、行业资深、因材施教、实战专家”五大项目指标层层考核。他们有的为行业内专家或具备丰富实战经验的企业高管，有的直接参与汇编相关专业的考试教材，旨在用专业实力护航深海教育的课程品质和服务。
近日，深海教育名师团队又迎来一名新成员，曾服务过国家电网、pwc（普华永道）、kpmg（毕马威）等知名企业，并拥有10余年专业教学经验的“最强大脑”孙文静老师日后将负责经济师、人力资源管理师——《经济基础》的教学工作。据悉，孙文静老师擅长于将看似枯燥的专业知识融入到实际生活和工作当中，其特有的案例化教学方式不仅能够让学员快速掌握考点，而且有助于营造出轻松有趣的课堂氛围，深受学员喜爱。
孙文静老师
“金牌教研团队是我们坚实的后盾力量”
为了匹配优质的教师团队，深海教育还在多年的实践中建立起了一支金牌教研团队，他们大多名校毕业，同时有着深耕于行业的教研基础，负责在第一时间响应国家政策，及时更新相关学科资讯，并指导学员做出相应的应试措施。
以一个自然月的时间来计算，他们会在“5万+学员、54节课、200多万次课程播放量”中全程陪伴和指导学员的学习过程，除了直播、录播等便捷的在线学习方式，还同时为学员提供报名咨询、大咖授课、教学服务、质量监控、售后服务等全方位的教学管理服务，具体包括配备班主任提供1V1独家服务，课后提供9:00-18:00全程答疑服务等。
除了相关课程的专业讲师，教研老师便是学员在学习过程中接触最多的人，除了教学资料研发，“了解学员需求、跟踪学员学习、制定学习计划、回答学员疑问、归纳学习技巧、总结重点知识、直播课前准备、直播课后答疑、历年真题分析”等等都是他们每天的具体工作内容。因此，深海教育在要求教研老师业务能力的同时，也会从“同理心、沟通能力、是否真正热爱行业和学员”等方面对老师进行综合考评。
“持续壮大师资力量，并为其提供完善的保障机制”
“截止目前，我们已建成超过300人的讲师教研团队”，深海教育教学管理负责人表示，考虑到学员逐年增多的现状，以及学员个性化学习需求的凸显，这个数字还将持续增长。深海教育将教学研发的创新升级作为2021年的重点工作，旨在通过不断升级的教学服务体系为学员带来更为优质的产品和服务。
此外，为了确保职业教育平台能够长久地留住人才、培养人才，深海教育还将不断探索更加完善的教师待遇和保障机制，促使教师职业发展之路更加畅通，形成教学相长的良性循环。同时，深海教育希望随着职业教育的健康持续发展，能够逐渐改变职业教育教师的社会地位和大众对其产生的刻板印象，铸就职业教育健康发展的核心驱动力。
经济的腾飞离不开千百万能工巧匠，社会的进步离不开数以亿计的高素质劳动者，作为在职业教育培训领域奋战的一员，深海教育将最大化发挥企业机构的自主性，持续提升师资力量和水平，深入推进现代化职教体系改革，培养一支适应现阶段个性化人才培养方案的高质量教师队伍，同时将专业的教学实力和服务带给更多渴望成长的学员，把考证真正赋能于学员未来的职业发展。
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