“十三五”时期，河南省南召县皇后乡易地扶贫搬迁规模涉及13个村272户1094人，其中2016年搬迁114户491人，2017年搬迁50户196人，2018年搬迁108户40人，共建设四个集中搬迁安置点，分别是北召店河西社区、北召店河东社区、玉兰社区和阳光社区。为保证易地扶贫搬迁各项工作任务顺利进行，实现社区管理井然有序、搬迁群众安居乐业的目标，南召县皇后乡组建成立了易地扶贫搬迁联合党支部，为加强社区管理服务和文明创建提供了坚强组织保障。
一、强化组织保障，确保群众“搬得进”
社区联合党支部、管委会分工明确，压实责任，强化问责，确保了易地搬迁工作顺利进行。截止目前，所有搬迁户高质量安全入住，入住率达100%。
二、完善服务体系，确保群众“留得住”
在易地搬迁安置点规划建设两个党群活动室、两个党群服务大厅、两个卫生室、三个志愿者服务队伍，为搬迁群众提供“一站式”服务。同时，进一步压实帮扶工作责任，建立党员“一帮一”、“多帮一”结对帮扶制度，定期对搬迁户进行走访慰问，及时解决搬迁户入住后遇到的各种困难和难题，确保了迁出对象“留得住”。
三、畅通就业渠道，确保群众“能致富”
采取“就近企业及扶贫车间就业一批、劳务输出就业一批、发展产业安置一批”等方式，进一步拓宽了搬迁群众就业渠道和增收渠道，加快了搬迁群众脱贫致富的步伐。同时，社区管委会还大力宣传社会主义核心价值观，陆续评选出了一大批“致富标兵、道德模范、文明家庭及模范好妻子”等荣誉称号的示范家庭，不仅确保搬迁群众能致富，还增强搬迁群众建设文明和谐社区意识。
四、创新管理模式，确保群众“快融合”
为使搬迁群众以较快的时间和速度适应、融入到新的工作、生活环境中，社区联合党支部实行片长楼长，管委会成员包片，保洁员划区等形式进行管理，制定居民公约、强化搬迁群众良好生活习惯的素养教育；进一步搭建搬迁群众管理平台，增强对社区事务的参与权和决策权。
五、注重教育引导，确保群众“感党恩”
社区党支部严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，做到每月一次支委会、一次“主题党日”活动，每季度召开一次党员大会、一次党课，每年一次组织生活会、一次民主评议党员，确保了党内政治生活的正常开展。同时大力宣传党的十九大和十九届中、四中全会精神及脱贫攻坚的好政策，引领搬迁群众听党话，感党恩，跟党走，做新时代的好公民。
易地扶贫搬迁社区联合党支部成立以来，以提升组织力为重点，切实履行组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。采取党员带头示范、群众参与的方式，以群众活动为载体，团结带领党员群众开展了唱党歌、升国旗、颂党恩等丰富多彩的活动，并对搬迁群众进行了内务整理、素质能力等技能培训，使贫困群众有组织、有核心、能治理，能“搬得出、稳得住、能发展、能致富”，实现基层党建与脱贫攻坚“双推进、“双加强”。（倪申 廖涛 李祖全 李和乐）
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