近年来,黑龙江省富裕县总工会不断花气力、下功夫,脚踏实地履职尽责,取得了可圈可点的工作成效,赢得了当地党委认可,广大职工满意在心头。
"弘扬劳模精神可以激发人们的创造力和创新精神,推动社会进步和经济发展。"富裕县总工会领导介绍说,2023年, 编制下发了《富裕县劳模事迹汇编》,共编发市级以上劳动模范和五一奖章获得者接近200人的先进事迹,并积极开展了"弘扬劳模精神·争当时代楷模"劳模事迹展播。还通过微信、电视、报纸等媒体宣传市以上先进集体(个人)20多个,弘扬了劳模和工匠精神,更加激发了全县广大职工学先进、赶先进,立足岗位、建功立业,为县域经济社会可持续发展争做贡献的热情。
系统推进"三提供保障",构建和谐劳动关系。首先,提供劳动经济保障。聘用集体协商指导员开展全县企业集体协商工作指导,督导企业签订集体合同,推进工资集体协商。全年共组织签订集体合同68份,覆盖企业145家,辐射职工6083人。其次,提供安全健康保障。协调县妇幼保健院开展全县女工免费"两癌"筛查活动,全县3570名女职工享受了免费健康检查,实现无病早防,有病早治。三是,提供维权服务保障。协调县劳动仲裁委员会,解决了2名离职职工与企业工资纠纷的问题,保护了合法权益。
树立"关爱职工就是推动发展"理念,重点开展"一帮三送"服务活动。在困难职工帮扶上,开展工会干部包联,筹措资金19.95万元为70名困难职工及时排忧解难,还争取慰问金6.94万元,走访慰问困难职工200人;在一线职工送温暖上,投资1万元升级改造"母婴爱心屋",年提供孕哺期母亲和婴幼儿休息服务500多人次。还投资15.5万多元,走访慰问疫情防控人员60名、苦脏累险一线职工93人和为34名新业态劳动者的子女解决入学难,为513名新业态劳动者缴纳职工互助保险,为15名特殊职工、3名劳模、1名一线技工开展疗休养活动;在为单身职工送情缘上,举办了"青春有约·缘定富裕"单身职工婚恋交友联谊活动,有5对单身职工成功牵手;在为下岗职工送工作岗位上,与县人社局、退役军人服务局等部门联合举办企业招聘专场6 次,有30家企业给提供用工岗位378个,解决许多人尤其新毕业的大学生就业难。(乔增童 李明泽 矫海 叶晓阳)
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