近日，记者从黑龙江省人社厅获悉，该厅坚持党管人才原则和稳中求进总基调，统筹谋划、集中攻坚、有序推进，提前半年完成职称制度改革任务，出台45个政策文件构建起了科学公正职称评价体系。
2016年，中办、国办印发职称制度改革意见，这是实行专业技术职务聘任制30年来，我国首次对深化职称制度改革进行部署。据了解，按照国家提出的“通过5年努力，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度”的改革目标，以及人社部提出的“2023年6月底完成改革任务”的要求，黑龙江省全面承接改革任务，出台了《黑龙江省关于深化职称制度改革的实施意见》，根据国家设置的27个系列职称制度改革指导意见，会同35个省直部门出台了工程技术、高校教师等24个系列职称制度改革实施方案及46个专业领域职称评价标准，陆续出台了破格晋升职称、下放评审权限、规范职称考试等45个配套政策文件，增强了改革的系统性、整体性和协同性，为科学公正评价专业技术人员提供了制度保障。（林乐君 记者 李播）
转自：黑龙江日报
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
我国粮食安全保障能力实现“三个更强”
