西藏发布“珠峰英才”计划 最高可申报1000万元项目经费

　　11月1日，西藏召开“珠峰英才”计划新闻发布会。记者从发布会上获悉，近日，西藏制定出台了“珠峰英才”计划11个专项实施细则，正式启动申报遴选工作，将在重点领域、产业、行业，每年有计划遴选一批拔尖创新人才和科技创新团队，给予特殊支持，5年培养支持期内最高可申报1000万元项目经费。

　　西藏自治区党委组织部副部长索朗玉珍介绍，结合区情实际，着眼长远发展，西藏对各类人才计划（项目）进行整合优化，提出实施“珠峰英才”计划，面向自治区内企事业单位和社会组织中全职工作的专业技术人员，包括中央驻藏单位和非公经济组织中的人员进行遴选。同时，也欢迎区外人才申报，申报时需承诺入选后全职引进到西藏工作。

　　据悉，该计划分个人专项和团队专项。个人项目分为四个层次，第一层次为珠峰战略人才，每年1名；第二层次为珠峰领军人才，包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、工程技术领军人才、高原工匠、高原名师、高原名医、高原文化名家，每年30名左右；第三层次为珠峰拔尖人才，每年50名左右；第四层次为珠峰青年人才，每年100名左右。每年还将遴选科技创新团队6个左右。

　　对入选人才，实行5年的培养支持期。培养支持期内，分别给予第一、二、三、四层次人才每人每年20万元、10万元、5万元、2万元生活补贴。用人单位与入选人才将共同制定培养计划，支持其承担或参加重大科研项目和新产品新技术研发、成果转化及推广，培养支持期内最高可申报1000万元项目经费。入选人才将纳入自治区重点联系专家库，在职称评聘、学术交流等方面给予倾斜，还将为入选人才办理“珠峰英才卡”，持卡人可按规定享受科技咨询、知识产权、项目申报、金融支持、子女就学等方面优待。

　　索朗玉珍表示，该计划的实施，打破了西藏长期以来没有全面系统人才培养计划的局面，对于完善人才育引并举制度体系、加强人才队伍梯队建设，促进优秀人才脱颖而出，将起到重要推动作用。

　　转自：经济日报新闻客户端

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