告别产能争霸,国内钢企迈入竞合时代


时间:2010-11-02





  下半年伊始,国内两大钢铁巨头———鞍钢和宝钢便先后公布了“十二五”期间的产能扩张计划。按照规划,到2015年,两者的年产能将分别达到6000万吨和6600万吨。其中,宝钢2012年的产能目标定在5000万吨,相比2007年提出的2012年达到8000万吨的产能计划,宝钢已经大幅压缩了产能扩张规模。直到8月底,姗姗来迟的武钢也对外宣布了“十二五”战略蓝图:2015年产能规模达到6000万吨,同时实现铁矿石的自给自足。


  在我国粗钢产能接近7亿吨的大背景下,国内钢铁巨头不约而同地“低调”表明,面对产能过剩、同质化竞争加剧以及资源能源成本高企的严峻形势,中国钢铁行业高速扩能的黄金增长期已经告一段落,“以质取胜”的竞合时代即将到来。


  工信部原材料工业司司长陈燕海也曾公开表示,经过联合重组和淘汰落后,我国钢铁企业数量将从现在的约800户大幅减少到200户左右。


  增长模式之变


  根据宝钢发布的《2010~2015年发展规划纲要》,原先以规模扩张为主线的战略将过渡为以竞争力为目标、以成本竞争力为基础和以能力建设为中心。


  在未来发展模式的选择上,宝钢将坚持做优做强钢铁主业不动摇,遵循以资源开发、钢材延伸加工、工程技术服务、煤化工、金融、再生资源利用和生产服务为战略性多元业务的“1+6”组合发展模式,完善一业特强、相关多元产业协同发展的合力型产业结构;同时借助钢铁产业结构调整的机遇,孵化培育新材料、新能源和新产业。


  成为最具国际竞争力的特大型跨国集团,是鞍钢未来五年的远景目标,这一目标的实现同样需要借助发展模式的转变。为此,鞍钢将从内陆发展向沿海发展和国际化经营转变,进一步拓展全球多区域布局,在国内形成东北、西南、东南沿海及华北的战略格局,实现各基地产业合理布局、产线协同分工和资源优化配置。


  早在今年5月举行的中国国际钢铁大会上,河北钢铁集团董事长王义芳就公开表示,明年年初之前,河北钢铁年产能即可达到5000万吨,基本实现大型化和现代化,因此,优化结构和节能减排将是企业“十二五”发展的两个重心。


  武钢相关负责人也承诺,集团“十二五”期间的产能扩张计划,不是简单地比拼产量,而是通过转变发展模式,实现高附加值的内涵式增长。


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