内蒙古：聚焦“五个一批” 强化就业帮扶

　　今年以来，内蒙古自治各级人社部门认真推动脱贫人口稳岗就业工作，坚决落实“四个不摘”总体要求，确保政策保障、资金投入、工作力量、服务举措“四个稳定”，聚焦“五个一批”持续增加脱贫人口就业机会，脱贫人口工资性收入不断增长。

　　加强劳务协作输出一批。各级人社部门进一步健全跨省、省内劳务协作机制，搭建劳务协作信息平台，加强输出输入地人岗信息有效对接。重点推进京蒙劳务协作，发挥北京帮扶和当地资源优势，积极打造新的就业增长点，带动脱贫人口就近就地转移就业。截至7月底，通过京蒙劳务协作，帮助农村牧区劳动力实现转移就业5.46万人，其中脱贫劳动力转移就业3.88万人。赴京就业人数3113人，其中脱贫人口进京就业1529人。

　　升级帮扶车间吸纳一批。制定出台了《内蒙古自治区就业帮扶车间管理办法》，充分挖掘当地资源优势和特色产业，支持发展前景好、带动就业强的车间做大做强，延长产业链条，扩大生产规模，为脱贫人口提供更多、更稳定、更高质量的家门口就业机会。截至7月底，全区就业帮扶车间开工207个吸纳脱贫劳动力2773人。重点帮扶旗县就业帮扶车间开工50个吸纳就业1504人，其中脱贫人口559人。

　　发展工程项目组织一批。紧密结合乡村建设、农村人居环境整治等重大行动，大力推广以工代赈模式，提高劳务报酬占比，实现就业增收和乡村发展双提升。

　　扶持返乡创业带动一批。持续推动脱贫地区返乡创业健康发展，加强返乡创业园和创业孵化基地建设，优化创业服务，落实创业扶持政策，培育一批致富带头人，推动以创业带动就业。上半年，全区建设农牧民返乡创业园（孵化基地）53家，累计发放创业担保贷款1.45亿元，扶持创业827人，带动就业1630人。

　　统筹乡村公益性岗位安置一批。制定出台了《内蒙古自治区乡村公益性岗位开发与管理办法》，支持各地结合人居环境整治、乡村建设、乡村治理等工作需要，合理有序扩大乡村公益岗位规模。坚持“一人一岗，人岗相适”原则，优先安置弱劳力、半劳力的脱贫劳动力，保障脱贫劳动力稳定就业和收入。截至7月底，全区公益性岗位就业脱贫人口2.29万人。

　　转自：内蒙古自治区人民政府网站

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