在国家大力实施创新驱动发展战略的推动下，经济发展新动能加速成长。高技术制造业、工业战略性新兴产业、装备制造业、电子商务等蓬勃发展，对劳动者的技能和素质提出了更高要求。经济发展新动能给就业市场带来哪些变化和热点？
降：上海、广东等地制造业用工需求减少
制造业是传统的用工大户，但是制造业大省广东自2016年开始，全省第三产业用工需求占市场总需求的50.1%，首次超过了第二产业。东莞、广州等城市用工需求的变化更明显。
东莞市虎门镇是闻名的服装产业基地，与去年相比，今年虎门镇普工类需求下降了18.7%。“从2014年9月至2017年1月，东莞申报‘机器换人’专项资金项目共2698个，新增设备仪器76315台（套），减少用工近20万人。”东莞市人力资源局副局长吴柏安说。
据介绍，2017年纳入广州市就业培训信息系统发布岗位需求中，广州市第一、第二、第三产业用工需求占比分别为0.09%、34.89%和65.02%。
不仅广东制造业用工需求下降，上海制造业登记就业人数也总体呈现震荡下行的趋势，制造业对于吸纳就业的贡献有所下降。根据上海市人社部门报告，从制造业的行业细分情况来看，纺织服装、服饰业的登记就业人数降幅，高于制造业登记就业人数的总体下降幅度。
专家指出，广东、上海等地制造业用工需求下降，与产业结构转型升级、淘汰落后产能的政策性因素密切相关。由于产业结构的调整，制造业企业纷纷上马新技术、新设备、改造生产流程，“机器换人”大大减轻了对劳动力的依赖。同时，也有劳动年龄人口减少的客观性影响。
增：新兴产业用工需求增长
去年我国规模以上高技术制造业、工业战略性新兴产业和装备制造业增加值分别增长13.4%、11%和11.3%，比规模以上工业增加值增速快6.8个、4.4个和4.7个百分点。新兴产业的蓬勃发展，拉动这些产业的用工需求持续增长。
据上海市人社部门介绍，在制造业登记就业人数在震荡下行的趋势下，上海的医药制造业、计算机通信和其他电子设备制造业的登记就业人数逆势上升。
受供给侧结构性改革、新旧动能转换加速等带动，2017年，陕西全省战略性新兴产业附加值增速达12.5%，高于规模以上工业4.3个百分点。
经济结构的不断向好也体现在就业市场上。记者在陕西西安、安康等地采访发现，今春陕西高端装备制造、智能汽车、物流配送、电子商务、通讯技术等新兴产业用工需求活跃。“除服务业为主的第三产业需求旺盛外，中兴通讯、比亚迪、国水风电等大型企业一直在招人。”西安市职介中心工作人员说。
“互联网人才从网店营销人员扩展到了需要精通外贸英语的专业人员，需求进一步扩大，大有与传统产业并驾齐驱之势。”浙江省金华市浦江县人力资源和社会保障局副局长张洪峰说，互联网、美丽经济等新兴产业的用工需求持续增加，用工层次不断提升。
高：求职者文化程度提高
高新技术产业、新兴产业的发展，对劳动者的技能和素质也提出了更高要求。受此影响，上海、广州等地求职者的文化程度和素质也在提升。
上海市农民工工作领导小组办公室副主任赵建德介绍，目前在沪外来务工人员总数在600万至630万人，新生代农民工的文化水平和技能基础比上一代高，基本接受过初中以上的教育，以职业院校毕业生居多。
“数据显示，上海外来务工人员中，具备初级以上职称的已经占到59%，而且还在逐年提升。他们对自己的定位也在改变，从以‘打工赚钱’逐步变为‘寻求自我’。”赵建德说，《上海市就业景气指数报告（2017）》显示，上海大专以上学历的劳动者所占的比重稳步上升，较5年前增加一成，劳动者的素质不断提升。
“过去企业最缺普工，无学历无技能都没有关系，进场招聘的企业都准备了大巴车，一旦招到人就马上带回厂里入职上岗。”广州市人力资源市场服务中心主任李汉章说，随着企业加快升级转型，对工人的素质和技能提出了更高要求。
据广州市人力资源市场服务中心调查，广州今年大专学历的求职者占比首次超越高中/中专/中技学历的求职者，占据求职主体地位，两者占比分别为30.74%和29.38%，这是该中心成立16年以来首次出现这一情况。中等教育水平以上的求职者累计占全部受访对象的六成。（记者周蕊、黄浩苑、陈晨）
转自：新华社
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