“非常雇主”幕后—LinkedIn入华 大街网急行军

　　国外的互联网行业巨头或许从始至终都没有对庞大的中国市场死心。

　　当谷歌、雅虎等败走中国后，美国的又一巨头，市值超200亿美元的互联网企业即将入华。1月15日，美国职业社交网站LinkedIn发布声明，任命原糯米网CEO沈博阳为大中华区总裁兼全球副总裁。

　　而就在LinkedIn发布该声明后的一周，中国职业社交缔造者大街网在上海举办“2013非常雇主”颁奖典礼。

　　一个远在硅谷宣布入华的事宜，一个在上海向外界展示自己的实力。

　　不出意外，2014年，中国的社交战场又会上演一场过江龙龙与地头蛇之间的竞争。

　　职业社交元年？大街网开了个好头

　　“2014年将成为中国职业社交的元年”，大街网CEO王秀娟在接受老友记采访时如是表示。

　　得出这个结论的原因归结于多个方面，在网络社交发展多年后，王秀娟认为，职业社交最好的时代到来了，LinkedIn选择此时入华就是一个很好的证明。

　　而对于大街网而言，选在2014年的开头举办“非常雇主”的评选，这或许就是一种向外界展示自己实力的窗口。

　　据大街网向老友记透露，此次活动自2013年11月起在网络启动“非常雇主”投票评选以来，在为期2个多月的时间里，获取到多维度、最真实的点评声音，公司点评超过50万人参与，活动整体效果影响超过1750万人次，最终评选出“非常雇主Top100”。

　　获奖的100家企业悉数到场，新东方董事长俞敏洪、大街网董事长兼CEO王秀娟和唯众传媒总裁杨晖，二十一世纪经济报道执行总编辑刘晖在内的企业领袖为这100强企业亲自颁奖。

　　其中一个有关俞敏洪很有意思的细节，就在今日早上，俞敏洪刚刚吐槽了海航的服务，下午就为海航颁奖，还是Top100中的Top30。

　　这奇怪的一幕就出现在这样一场颁奖典礼上，从一开始这样的细节就为这场颁奖典礼奠定了主基调---充满火药味。

　　在活动现场，以雇主和雇员为代表的双方，展开了一轮又一轮的争锋。

　　话题一个比一个尖锐，比如：

　　据调查中国有近8成的人对薪水不满意，但只有极少数人会主动提加薪，请问员工为什么不敢提加薪呢?

　　当员工向老板提加薪时，员工最不希望听到老板说哪句话?

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　　这些问题基本已经成为了职场中不可回避的话题，无论是对老板而言，还是对员工而言，薪资的矛盾永远存在双方之间。

　　而作为大街网而言，他们的举办这次活动的原因，就是帮助雇主与雇员之间消除矛盾，能够让双方把各自的想法表达出来。

　　王秀娟坦言，“我们这次主要做这个活动的意义是为了帮助雇主提升品牌形象，另外就是帮助用户更好的了解企业，了解自己适合哪家企业。而在中国或许没有比我们更适合来做这个事情的企业了。”

　　“2014年是中国职业社交的元年，LinkedIn也进来了，这对我们来说是一个机遇，大家可以一起把市场做大，但是我们也要让LinkedIn看看，中国也有大街网这样有实力的职业社交网站”，王秀娟说。

　　职业社交战场的江湖

　　其实LinkedIn要进入中国早已不是什么秘密，目前国际上著名的社交网站如Facebook、Twitter亦或是Snapchat这样的移动社交产品，在中国都被屏蔽，然而LinkedIn却并未被屏蔽，甚至在没有做什么推广的情况下获得了400万的用户。

　　所以说，LinkedIn入华是必然事件，只是时间节点的问题。

　　在美国本土市场以及海外市场发展到一定的规模后，拥有13亿人口以及经济正处于高速发展的中国是它最理想的增量市场。

　　但是一个已经被人老生常谈的话题，LinkedIn是否会如谷歌、雅虎那般败走中国，中国的互联网文化放眼全球都是独特的。

　　而LinkedIn选择沈博阳来担任中国区总裁未必就没有这样的考虑。

　　沈博阳的履历无论从各个方面来说都是最适合LinkedIn中国区负责人这一职位的，在雅虎、谷歌等公司任职，熟悉海外文化，加入人人网负责旗下团购业务糯米网，沈博阳同时具备中西方企业文化，并且正是他一手开拓了糯米网的团购业务。

　　而在王秀娟2008年创办大街网之前，她曾在千橡集团担任高管，并且人人网就是由她所主导的项目组孵化。

　　新老两代的人人网高管将在职业社交的战场上展开一次直面的对话。

　　对于大街网来说，LinkedIn是过江龙，而自己则是地头蛇，到底能不能压住这条过江龙不得而知，而历史的经验告诉我们，LinkedIn或许仅仅是一只纸老虎。

　　LinkedIn入华最大的目的是做增量，突破增长的桎梏，而对于大街而言，借着LinkedIn，职业社交这个概念将被炒熟，拥有2500万用户的大街有先发优势，如何将这种先发优势转变为胜势，这是大街网需要好好考虑的问题。

　　而这次的“非常雇主”或许正是大街网向外界全面展示自己实力的一个窗口，王秀娟需要告诉外界、告诉投资人，“大街网不惧怕竞争，中国巨头式互联网企业都是在残酷的竞争下活下来的。”

　　所以我们看到，从去年开始，大街网做了一系列的动作，接连推出了在线教育、圈子、公司点评等多个产品。其中，公司点评更是直接催生“非常雇主”活动的重量级产品。

　　“非常雇主”是大街网2014年一个完美的开始，接下来大街还将有一系列的动作，在默默发展了5年后，大街网认为是时候发力了。

来源：IT快讯网

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