91金融获评“2016年度北京非公有制企业履行社会责任评价活动百家上榜单位”


时间:2017-01-20






  图为:九一金融信息服务北京有限公司入选“2016年度北京非公有制企业履行社会责任百家上榜单位”


  2017年1月7日,由北京市委社会工委、首都经济贸易大学主办,北京新经济组织发展研究院、首经贸工商学院承办,千龙网协办的第二届北京新经济组织发展高峰论坛举行。论坛上,“2016年度北京非公企业履行社会责任百家上榜单位”正式对外发布,91金融荣登榜单。91投资、91众创空间、91金融创始人、董事长、CEO许泽玮代表全市非公企业宣读履行社会责任倡议书。


  中国人民大学校长刘伟,北京市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦,国家发展和改革委员会社会发展研究所所长杨宜勇,财政部中国财政科学研究院院长刘尚希,中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧,中国国际经济交流中心副总经济师徐洪才,北京市社会办副主任张坚、陈建领、王丽竹,首都经济贸易大学党委书记冯培、校长付志峰等出席大会。



  图为:北京市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦作评价报告


  宋贵伦向大会作了非公有制企业履行社会责任的评价报告。宋贵伦表示,2016年度北京非公有制企业履行社会责任百家上榜单位发布会的召开,是加快推进企业履行社会责任、树立非公有制企业模范典型、总结先进实践经验、营造良好社会经济环境的重大举措。


  宋贵伦指出,当今社会,履行社会责任是社会发展的核心要素之一,在经济新常态、京津冀一体化发展的大背景下,非公有制企业履行社会责任百家上榜单位的发布是促成和鼓励非公有制企业勇担责任的积极探索。非公有制企业积极履行社会责任,在注重经济效益的基础上注重社会效益,未来一定大有作为。



  图为:首都经济贸易大学党委书记冯培主持开幕式



  图为:首都经济贸易大学校长付志峰致辞



  图为:中国人民大学校长刘伟作报告


  刘伟的报告主题是《当前经济形势与改革发展新趋势》。他指出,中国经济在发展新阶段面临着新挑战,在需求侧调控难有成效的情况下,中央适时推出了“供给侧”结构性改革,切中了中国经济发展中面临的问题。中国经济表面是需求侧的问题,但更深层面其实在于供给侧,企业创新能力缺乏导致低层次的重复投资建设,收入分配不均导致劳动力收入降低等问题都是影响我国经济持续健康发展的隐患。同时,实施“供给侧”改革,一定要抓好市场化和法制化两个方面,处理好政府与市场的关系、公权与私权的关系,站在企业和产业的角度上考虑问题,创造有效率、有公平的市场环境,帮助企业跨越现阶段问题。



  图为:91投资、91众创空间、91金融创始人、董事长、CEO许泽玮宣读履行社会责任倡议书


  91投资、91众创空间、91金融创始人、董事长、CEO许泽玮代表北京市非公企业宣读《履行社会责任倡议书》。这是北京市非公有制企业第一份自发联合、自觉遵守、自愿接受政府和社会公众监督的企业社会责任公开宣言,希望全市更多的非公有制企业能够自觉地参与到履行社会责任的队伍中来,为推动首都社会文明、建设国际一流的和谐宜居之都贡献更大力量。


  践行社会责任注重员工权益



  图为:2016年12月29日《北京日报》专版报道2016年度北京非公有制企业履行社会责任百家上榜单位


  此次评选入围标志着91金融在保障员工权益和参与社会公益等方面的努力得到了社会的广泛认同。自公司创立以来,91金融就将员工利益放在首位,不仅建立工会组织,更在行业内率先建立党、团支部,进一步监督员工权益的落实。


  在自身发展的同时,91金融积极投身社会公益事业,助力国家“精准扶贫”政策,并携手全国工商联助力贵州石门乡、北京大庄科乡达成“红色文化+绿色产业”帮扶结对子精准扶贫战略,结合当地资源优势开展“乡村工坊”,对当地的农特产品、手工艺品进行设计包装升级,在保持原汁原味的产品特色的同时提升产品附加值,借助“互联网+”等多种渠道打开销路,提升当地农民收入。


  自成立以来,91金融就一直在坚持公益事业,公司会定期组织员工参加“91金融慈善行”的主题公益活动,前往福利院看望孤寡老人,以及为贫困地区的中小学校捐助书籍、文具等学习用品,举行“温暖衣冬”活动为寒冬里的困难人群送去一份温暖;还会参加社区组织的志愿服务队,为社区百姓提供防欺诈等金融知识讲座和电脑维修等技术服务。正如91金融创始人许泽玮一直倡导的“做公益不怕大、不嫌小、不论早、不论晚,只要坚持下去,就能改变世界”的理念,公司致力于在实践中将社会公益和企业社会责任实现有机融合。


  91金融工会于2016年5月6日,在北京市西城区德胜街道总工会指导和帮助下正式成立。工会成立后,积极发挥桥梁和纽带作用,将维护职工合法权益放于首位,多为职工着想,多为职工谋福利。让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”,实现职工与公司的共同进步。


  本次评选是北京市第一次针对非公有制企业履行社会责任进行的综合评估。该评估依据《北京市企业社会责任评估指标体系》,包括“保障员工权益”“诚信生产服务经营”“保护国家利益”“参与社会公益”四个维度、28项指标。本次评选经北京市各区社会建设工作领导小组办公室和各市级“枢纽型”社会组织分类评价、择优推荐,以及专家初评等环节,公布上榜名单经公示期后正式对外发布。


  北京市委社会工委各处室、市级枢纽型社会组织、各市区社会工委、非公主管部门、部分非公企业上榜单位负责人,首都经济贸易大学部分师生代表等参加大会。



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