• 圣元奶粉构架出独特的企业文化

    十几年的孜孜以求，在消费者心中树立了“育婴专家”品牌地位，已然成为中国婴童产业的领跑者和最 大规模企业之一。圣元奶粉以“关爱生命，热爱生活，创一流品牌，立百年基业！”为宗旨，实施永续经营战略，构架出独...
     2012-09-25

  • 中赫集团全面推进企业文化落地

    在工作要求上，首先，中赫集团进一步明确，各板块作为中赫集团旗下全资子公司，传承着同一个中赫血脉，在核心理念上必须是统一的，即中赫集团文化理念适用于中赫集团全体员工。
     2012-09-25

  • 修正药业：坚持以人为本 塑造和谐奋进企业文化

    修正药业在各个发展阶段对人才的认识，经历了曲折复杂的转变过程，集团规模化以来，尤其是企业进入到自主经营以后，随着经营体制确定、创业环境改善、诚信体系建立，修正药业开始认识到：一个企业要想发展壮大，必须...
     2012-09-24

  • 自主力量开创东南汽车优秀企业文化

    东南汽车本着自主创新与自主品牌相结合的发展道路，在引进国际先进技术资源基础之上发展自主品牌。东南汽车交融贯通东西方的先进造车理念，取长补短，站在国际巨人的肩膀上发展自己，努力开创东南汽车独特的自主创新...
     2012-09-24

  • 高盛的企业文化

    从一个在1869年创建于地下室、只有一个雇员的公司到2008年发展成为坐落在全球金融中心华尔街、在全球开展业务、有着3万2千名雇员、年净收入110亿美元的跨国公司，高盛的成长是历史上最成功的金融公司发...
     2012-09-24

  • 锦州机务段强力推进企业文化建设

    锦州机务段针对企业文化建设实际，采取措施加强对职工的正面引导，在管理制度上加以完善，对职工的不良习惯加强约束和纠正。对已经建成的企业文化内容，他们强化日常检查和日常保养维护，保证每项建设成果处于管理状...
     2012-09-24

  • 碱沟煤矿企业文化建设紧扣“安全”主题

    今年以来，神华新疆能源有限责任公司碱沟煤矿以本质安全文化建设为突破口，以党建文化、廉洁文化建设为重点，融合班组文化和岗位文化，外树企业形象，内树企业精神，打造具有宝鼎特色的企业文化。
     2012-09-21

  • 修正药业：坚持以人为本 塑造和谐奋进企业文化

    修正药业在各个发展阶段对人才的认识，经历了曲折复杂的转变过程，集团规模化以来，尤其是企业进入到自主经营以后，随着经营体制确定、创业环境改善、诚信体系建立，修正药业开始认识到：一个企业要想发展壮大，必须...
     2012-09-21

  • 德力西电气企业文化宣传培训全面展开

    随着新一轮企业文化的落地实施，8月以来，集团各地相继开展企业文化培训，将企业文化的理念深入贯彻到广大员工中去
     2012-09-21

  • “陕汽”注重企业文化发展

    陕汽乌海新能源专用汽车有限公司成立两年来，继承并发展了集团“德”文化，并针对我市的特点和公司的现状，倡导形成“学习、健康、尊重”的企业文化。
     2012-09-20

  • 昆神公司加强企业文化建设 丰富企业员工精神生活

    新疆昆神公司注重企业文化建设，2008年分别给两个基层子公司投入十余万元人民币，组建《职工书屋》，让员工在企业内就能坐拥书城；更重要的是，书本丰富了员工的“精神”生活。
     2012-09-20

  • 中国电科院推进企业文化建设

    9月18日，中国电科院召开企业文化培训交流会，贯彻落实国家电网公司“在‘三集五大’体系建设中建设和弘扬统一的企业文化培训班”精神，全面落实“五统一”要求，深化企业文化“三大工程”，推进统一的企业文化建...
     2012-09-20

  • 在细微处体现地板品牌的企业文化

    不可否认，经过这么多年的发展，我国地板行业得到快速发展。通过内部管理和创新，通过向世界着名品牌企业学习，产品整体质量水平都得到了很大提高。
     2012-09-19

  • 德棉集团以文化建设增强软实力

    走进山东德棉集团有限公司的荣誉室，全国五一劳动奖状、全国50家标准化管理示范企业、全国纺织系统双文明建设先进单位、全国最具竞争力棉纺织企业20强、山东省现场管理样板企业等各种荣誉映入眼帘。
     2012-09-19
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