• 浦发银行： 打造一流企业需要一流文化

    从一家上海本土银行发展成为实力雄厚的全国性股份制商业银行，上海浦东发展银行始终秉承“笃守诚信、创造卓越”的核心价值观，致力打造一流企业塑造一流文化，走出了一条规模快速扩大、效益稳步增长、结构不断优化、...
     2012-07-24

  • 企业文化成温莎发展软实力

    1996年开始成立起步的温莎文化发展有限公司，秉承“以人为本，健康娱乐”的服务理念，在短短十余年时间里，成功跃进国内领先“量贩式KTV”的行列，赢得了广大消费者的青睐。
     2012-07-23

  • 玉柴集团荣获“全国企业文化建设示范基地”

    日前，第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林市隆重开幕。会上，玉柴集团公司被中国企业文化研究会授予“全国企业文化建设示范基地”称号。
     2012-07-23

  • 双汇：将公益基因植入企业文化

    作为国家农业产业化重点龙头企业，双汇集团始终秉承“践行责任回报社会”的理念,加强以“责任感”为核心的企业文化建设，营造了和谐的内外部发展环境，坚持对公益慈善事业的投入，在社会和行业中树立起较佳的口碑和...
     2012-07-20

  • 推广企业文化要符合职工口味

    一种文化从产生到推广普及再到深入人心，必备的一个条件是符合受众的需求。中国的文化如此，外国的文化也如此。没有需求就没有市场，不符合需求，受众就不会自觉参与，文化就会变成空壳子、花架子，中看不中用。
     2012-07-20

  • 重庆能源发放企业文化手册近8万册

    最近，重庆能源集团连续发放《企业文化手册》75000余册到全体员工，全方位、多层次、横到边、纵到底地宣贯企业文化理念和核心价值观，使集团公司文化理念在企业管理中“落地生根”。
     2012-07-19

  • 企业文化建设“驱动”神威药业快速发展

    企业是把资源变成财富的组织，企业文化是这个经济组织活力、动力和耐力的源泉。对在职员工，神威药业培训覆盖率达100%，有效提升职业素养；组织丰富多彩的企业文化活动，寓教于乐，增强员工沟通，提升员工凝聚力...
     2012-07-19

  • 三生集团：企业文化造就凝聚力

    秉承和谐发展的思想，三生在发展过程中立足于人们生存和发展的根本，总结出“生存、生活、生命”的核心理念。而在具体运作过程中，公司董事长黄金宝又将“健康、家庭、事业”这三个重要概念融入其中。
     2012-07-19

  • 中国乔丹体育如何加强企业文化建设

    中国乔丹体育股份有限公司（以下简称＆quot;中国乔丹体育＆quot;）之所以能在残酷的竞争中不断发展壮大，就是由它鲜明的个性企业文化所决定的，中国乔丹体育的企业文化，形成了一种中国乔丹体育人特有的＆...
     2012-07-17

  • 天海同步集团举办企业文化服务示范活动

    近日，天海同步集团举行第四届职工运动会暨企业文化服务示范活动，旨在展示企业文化建设取得的丰硕成果，展示企业员工良好的精神状态，营造企业发展的良好文化环境。
     2012-07-17

  • 太化集团获“全国化工企业文化建设先进企业”称号

    近日，从太化集团获悉，在日前召开的全国石油和化工第二届企业文化促进大会上，太化集团荣获“2011-2012年度全国化工企业文化建设先进企业”称号。
     2012-07-16

  • 汪海和他的双星的企业信仰

    中国企业的文化能不能成为有效的企业文化？这个让管理家争论不休的问题，由中国首届优秀企业家汪海和他率领的双星做出的卓越表现给出了最有力的证明。中国企业文化不仅是可以成功的，还有最强的生命力。
     2012-07-16

  • 强有力的企业文化 支撑长虹持续发展

    长虹在以人为本的企业文化下，9万多名员工充满激情与活力，在产业、技术、产品、服务等方面不断创新提升。文化，造就了充满创新力的长虹，成为增值创效的源源不竭的金矿。
     2012-07-13

  • 三一铁血DNA：嫉慢如仇

    企业文化无疑是企业成功的重要内核。但不同于大多企业发展先行，文化跟上，“先有企业文化，后有企业实体”，正是三一的特殊所在。
     2012-07-13
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