• 农行兖州支行以人为本推进企业文化建设

    农行山东兖州支行着力于“合规文化”、“和谐文化”、“诚信文化”等农行文化的建设，以创建以人为本的和谐农行为目标，通过开展各种形式的活动和教育，让员工由强制变成习惯，形成文化建设的主流。
     2014-06-19

  • 敬畏之心 打造欧派科技独特企业文化

    “敬畏”是人类在面对权威、庄严或崇高事物时所产生的情绪，是对一切神圣事物应有的态度。在职场工作的人也理当如此，当我们面对市场规律和竞争规则时，我们必须有“敬畏之心”。
     2014-06-18

  • 农行兖州支行以人为本推进企业文化建设

    农行山东兖州支行着力于“合规文化”、“和谐文化”、“诚信文化”等农行文化的建设，以创建以人为本的和谐农行为目标，通过开展各种形式的活动和教育，让员工由强制变成习惯，形成文化建设的主流。
     2014-06-18

  • 东航启动企业文化示范单位实地考察工作

    6月10日至6月13日，东航启动企业文化示范单位实地考察工作，由宣传部和部分单位党工部门分管企业文化事务的人员共同组成评审组，分赴上航客舱部、上航综合管理部、工程技术公司虹桥维修基地、地面服务部载重平...
     2014-06-17

  • 工行广西分行营业部加强营造廉洁企业文化氛围

    近年来，工行广西分行营业部结合企业文化建设和反腐倡廉的工作部署，通过加强党纪教育、理想信念教育、典型示范教育、反面警示教育、岗位廉政教育等各种有效措施，不断强化廉洁文化建设，并在制度建设、教育方式等方...
     2014-06-17

  • 山西华泽铝电制订企业文化推进计划

    为贯彻中铝公司2014年企业文化建设部署，进一步推进公司“家文化”建设，增强企业向心力凝聚力，促进公司本质脱困，近日，山西华泽铝电公司制定了企业文化建设推进计划。
     2014-06-16

  • 工行邯郸车站支行积极开展企业文化建设

    今年以来，工行邯郸车站支行牢固树立“员工是金、是企业财富”的管理理念，通过抓好企业文化建设，积极营造了有利于员工增长才干、实现自我价值的成长环境。
     2014-06-16

  • 桓台供电推行“五加三”法促企业文化建设

    今年以来，国网桓台县供电公司实施了“五加三”法，深入推进“五统一”企业文化建设。
     2014-06-13

  • 金元集团黔西电厂“深挖内潜”打造企业文化建设升级版

    今年以来，金元集团黔西电厂紧扣“人和效优”的企业核心价值观，围绕企业中心工作，深入推进企业文化建设，通过“外塑形象，内强素质”，努力把企业建设成同行业领先火力发电企业。
     2014-06-13

  • 工行济南龙奥支行积极培育企业文化推动和谐建设

    工行济南龙奥支行在着力改善服务、提高客户满意度的同时注重对员工的人文关怀和精神激励，扎实推进员工思想政治工作，积极培育员工学习工行企业文化，深刻领会文化内涵，在抓好业务发展的同时加强对员工的培训，打造...
     2014-06-12

  • 大同新通公司企业文化“落地有声”

    大同新通实业有限责任公司本着文化、理念融合，提升企业核心竞争力的原则，多措并举，进一步加强企业文化建设，并严抓落实，有效地推进了企业文化落地生根。
     2014-06-12

  • 潼南供电公司发挥企业文化示范引领作用

    2014年1月，国网潼南县供电公司客户服务中心双江供电营业所成功创建市公司“企业文化示范点”，为引领示范，树立标杆，该所全体职工齐心协力，用心“点”亮红色故里，取得了较好的成效。
     2014-06-11

  • 陕西地电企业文化建设摘取行业示范

    近日，陕西地电荣获全国电力行业企业文化建设示范单位，成为西北电力行业中惟一获此殊荣的电力企业。
     2014-06-11

  • 大唐连城发电安全月活动彰显企业文化特色

    为进一步加强安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识，促进企业安全文化建设，确保完成全年各项目标任务，大唐连城发电公司积极开展各项贴近生产实际、服务安全的活动，促进“安全生产月”活动取得实效。
     2014-06-10
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